Description
* Développer et diriger une nouvelle division au sein de l'organisation en tant que Senior Consultant en Executive Search.
* Rechercher activement des candidats hautement qualifiés, en gérant l'ensemble du cycle de recrutement pour répondre aux besoins des clients.
* Construire des relations à long terme avec les clients et les candidats en tant que consultant senior en Search & Selection.
* Collaborer avec les clients pour proposer des solutions sur mesure et comprendre leurs besoins en matière de stratégies de gestion des talents.
Vos missions clés
* Réaliser un processus de recherche de talents complet et efficace.
* Proposer des solutions de gestion des talents innovantes et personnalisées.
* Favoriser la croissance de l'entreprise grâce à une bonne gestion des ressources humaines.
Vos qualifications requises
* Trilingue (NL/FR/ENG) avec expérience dans le domaine de la recherche et sélection de préférence dans un segment de marché supérieur.
* Energique, dynamique et motivé par les résultats ; un véritable « chasseur » qui approche de manière proactive candidats et entreprises.
* Fortement orienté vers le service client et la construction de relations.
Nous offrons
* Un emploi à temps plein avec un contrat fixe.
* Une rémunération compétitive selon le marché, composée d'un paquet salariale intéressant.
* Des avantages en nature tels qu'une voiture de société, des chèques repas, des éco-chèques, une assurance groupe et hospitalisation, etc.