Le Plant HR Business Partner a la responsabilité de supporter et d'aider notre Plant Management Team à renforcer les équipes sur le terrain. Votre but est d'améliorer la satisfaction au quotidien de nos employés et travailleurs. Vous rapportez au directeur d'usine de Barchon et vous êtes membre de la communauté RH belge, dirigée par le Directeur des Ressources Humaines Fresh & Milling. En tant que membre proactif du Management Team du site, vous soutenez et conseillez les responsables et le management pour garantir la réalisation cohérente et consistante de notre stratégie RH vers tous les employés du site. Dans votre rôle, vous collaborez étroitement avec tous les départements centraux et les centres d'expertise au sein des RH : Talent Acquisition, Payroll et Compensation&Benefits. En collaboration avec vos collègues centraux, vous coordonnez et surveillez tous les processus et objectifs de votre site dans ces domaines. Vous coordonnez le processus de recrutement (ouvriers) avec vos managers pour attirer et embarquer des nouveaux talents. Vous soutenez vos responsables dans toutes les initiatives de développement du personnel, notamment par le biais de plans de formation bien conçus et en détectant et en guidant le potentiel des talents dans votre site. Vous gérez l'exécution des plans de formation en mettant en place et en effectuant le programme de formation et assurer l'enregistrement via notre système de gestion L&D. Vous assurez une consultation harmonieuse avec les partenaires sociaux. Vous développez une bonne connexion et une bonne communication avec nos ouvriers et contribuez à faciliter une culture de feedback ouvert. Vous mettez en œuvre la politique d'absentéisme et menez des entretiens d'absence. Vous êtes également responsable des dossiers de sortie, des entretiens d'ajustement et du feedback et de l'engagement des employés. Vous rapportez au Plant Director du site et vous êtes membre de la communauté interne RH de la Belgique sous la direction du Directeur des Ressources Humaines Fresh & Milling. Vous avez une formation supérieure et minimum 5 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste ou en tant que HR Business Partner. Vous êtes familier et passionné par les ressources humaines, qu'il s'agisse de ressources humaines «hard » ou «soft», de préférence dans un environnement industriel. Vous avez une connaissance de la législation socio-juridique applicable (par exemple, les horaires de travail, la classification des emplois). De l'expérience dans le travail syndical est indispensable. Vous avez le talent d'inspirer les gens et de gagner la confiance des travailleurs et de la direction. Vous vivez les valeurs de LLBG, vous êtes pragmatique avant tout, vous aimez prendre des initiatives pour réaliser des résultats. Vous avez la capacité de négocier et faire respecter d'une manière consistante un cadre de travail syndical et juridique établi entre partenaires sociaux et le management. Vous rejoindrez une entreprise familiale internationale dotée d'une solide vision à long terme, où plus de 5 000 collègues enthousiastes s'investissent ensemble et sont animés par cinq valeurs fortes. Nous investissons dans un environnement de travail agréable par le biais de divers événements sportifs et d'équipe. Vous pouvez littéralement goûter notre passion chaque jour, grâce à nos produits de pointe frais et innovants. Vous contribuez à la construction d'un monde meilleur ; le développement durable est une priorité au sein de notre entreprise. Vous avez la possibilité de grandir et de vous développer dans un environnement très dynamique. Notre LLBG Academy vous aide à devenir la meilleure version de vous-même. Un package financier intéressant, complété par un jo... TeamSite, Recrutement, Pragmatique, Communication, Entretien, Acquisition, Direction, Business, Management, Payroll et Salaire, Compensation, Engagement, Politique, HR Strategy, Ressources humaines, Ressources humaines, Ressources humaines Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
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