Als Category Manager bij Carrefour Belgium beheer je een productengroep zodanig dat je, samen met de Business Units, de objectieven op vlak van zakencijfer, commerciéle marges (regulier en promo, eigen merken en eerste prijs) en impact op de stock (hoeveelheid en kwaliteit) kan realiseren. Je onderhandelt over de aankoop- en bevoorradingsvoorwaarden van jouw productengroep.
Verantwoordelijkheidsgebied
* Begrijpen wat de klant wil en deze inzichten vertalen naar commerciéle acties. De verkoop stimuleren en de verkoopsanalyses omzetten naar concrete acties.
* Over de samenstelling en de herziening van het assortiment beslissen, en dit in samenspraak met de business, om zo een aanbod te creéren dat beantwoordt aan de vraag van de klant en dat het mogelijk maakt om de vooropgestelde marges te realiseren.
* Het op punt zetten van een adequaat verkoopsplan teneinde bij te dragen aan de realisatie van de objectieven m.b.t. het zakencijfer, de marges en het prijsimago.
* Het implementeren van promotionele acties en meewerken aan de ontwikkeling van onze eigen merken.
* De markt analyseren en de concurrentie opvolgen om zo een goede positionering op het vlak van prijs/kwaliteit te kunnen garanderen.
* Nauwkeurig beheren van de referenties in de artikelendatabase.
* De bevoorradingen coördineren en ervoor zorgen dat de stockobjectieven m.b.t. de winkels en stapelplaatsen gerespecteerd worden.
Profiel
* Je hebt een Bachelor of een Master diploma op zak.
* Je minimum 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
* Je communiceert vlot in Nederlands, Frans en het Engels.
* Je bent klantgericht en commercieel ingesteld.
* Je werkt nauwkeurig en bent resultaatgericht.
* Je hebt een analytische geest en oog voor detail.
* Je werkt autonoom.
* Je bent stressbestendig.
* Je kan goed onderhandelen en besluiten nemen.
* Je communiceert op een vlotte manier.
* Je bent nieuwsgierig, creatief en hebt een interesse in de trends op de markt.
* Je kan vlot overweg met SAP, Excel en de Google Suite.
Ons aanbod
* Een marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen: wagen of mobiliteitsbudget, smartphone met abonnement, maaltijdcheques, 20% korting op uw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, resultaatsgebonden bonus (6N2: potentiële bijkomende bonus, cafetariaplan), fietsleasing aan gunstige voorwaarden (na een jaar in het bedrijf), groepsverzekering, verzekering hospitalisatie en/of ambulante kosten aan gunstige voorwaarden, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred.
* Smart Way of Working: flexibele werktijden en -regelingen om een evenwicht tussen werk en privéleven te garanderen.
* Permanente opleidingen en reéle interne doorgroeimogelijkheden.
* Een spannende baan bij een van Europa's grootste retailers.
Bij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.