We evolueren naar een steeds meer datagestuurde wereld, met grenzeloze mogelijkheden. Bij Telenet worden data & analytics gezien als de brandstof & motor onder de motorkap die alles in ons bedrijf kan verbeteren. Binnen de Data Acceleration Tribe levert ons Business Insights - Commercial team in de Research & Insights cluster commerciële inzichten aan de leiders van de commerciële 'Value Streams'.
Jouw belangrijkste taken & verantwoordelijkheden als Product Owner Business Insights - Commercial:
* Je ontwikkelt (samen met de Director Research & Insights) de strategie en plannen om Telenet Commercial stakeholders te voorzien van de best mogelijke commerciële inzichten om de business te runnen.
* Je werkt nauw samen met bedrijfsleiders in Telenet (RES en SOHO), BASE (BASE en TADAAM) en Entertainment Commercial Value Streams om verzoeken voor commerciële inzichten te identificeren en te prioriteren.
* Je bent eigenaar van, beheert en verbetert de dataproducten die proactief commerciële inzichten leveren aan de business (bijvoorbeeld Yellow/Ocean boeken, factbooks) alsmede een set relevante zakelijke dashboards en je zet een pijplijn van nieuwe dataproducten op.
* Je bent eigenaar van, voert het proces uit en verbetert het proces om ad-hoc verzoeken van de business te verzamelen. Je bepaalt proactief de prioriteiten, zorgt voor afstemming en beheert verwachtingen met alle betrokken stakeholders.
* Je geeft richting aan het team door duidelijkheid te verschaffen over WAT het team moet opleveren en WAAROM dit moet gebeuren.
* Je begeleidt het team om de kwaliteit van de output te verhogen, door samen te werken met de Insights & Reporting Guild.
* Je zorgt ervoor dat de output van het team externe perspectieven, klantperspectieven (bv. uit marktonderzoek) en inzichten uit interne data-analyse, verpakt in één geheel dat aanzet tot actie en impact.
* Als lid van de Research & Insights cluster leadership en de Data Tribe leadership, neem je waar nodig leiderschapstaken op je, zoals het aansturen van veranderingsinitiatieven voor de Cluster of Tribe.
* Je werkt nauw samen met de Talent Lead om het beste in je team naar boven te halen.
Uw profiel:
* Je hebt sterke business en leidinggevende vaardigheden:
o Een scherp begrip van hoe gegevens kunnen worden gebruikt om het bedrijf te sturen.
o Krachtige storyteller en het vermogen om een boodschap met impact over te brengen.
o Uitstekende onderhandelings- en overtuigingsskills om met tegenstrijdige prioriteiten en ambiguïteit om te gaan.
* Beheersing van de 'management consulting toolkit' (opgedaan in management consulting of elders) is een (groot) pluspunt, met vaardigheden zoals business casing, prioriteiten stellen, stakeholdermanagement, schriftelijke communicatie- en presentatievaardigheden (piramideprincipe).
* Je hebt een can-do mentaliteit, resilience, een agile mindset en ervaring met het omgaan met veranderingen in een organisatie.
* Je kunt 'nee' zeggen. Met andere woorden: je kunt prioriteren en je kunt aan je stakeholders uitleggen waarom je keuzes hebt gemaakt.
* Je spreekt vloeiend Engels. Nederlands of Frans spreken is een pluspunt maar geen vereiste.
* Je hebt een Master of gelijkwaardig door ervaring.
Wat niet vereist:
* Terwijl alle mensen in uw team een gedegen kennis hebben van dashboard tools (Qlik) en querying (SQL), is dit geen vereiste voor de PO-rol.
* Expertise in telecom.
* Ervaring met line management. Dit wordt verzorgd door de Talent Lead.
Wat we te bieden hebben:
* Een afwisselende baan waarin je tastbare resultaten boekt en je stempel drukt.
* Alle ruimte om je expertise verder te ontwikkelen. We stimuleren je persoonlijke groei met interne mobiliteitsmogelijkheden en uitgebreide leermogelijkheden.
* De mogelijkheid om 50% van thuisuit te werken (Woensdag is een office dag).
* Een competitief bruto maandsalaris dat we aanvullen met tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, gsm, mobiliteitsbudget/bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, telefoonabonnement, kortingen op Telenet producten, thuiswerken, enz.).
* Word lid van een team van jonge, dynamische, enthousiaste en resultaatgerichte dataprofielen, met leuke teamgebouwen, padelspelletjes op locatie en af en toe een borrel na het werk.
#J-18808-Ljbffr