BedrijfsinformatieHoe kan Accent je hart veroveren?Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job.Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (300 kantoren, +1100 eigen medewerkers). Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers anderzijds. Voor werkzoekenden zijn we een jobcoach, die hun talenten in kaart brengt en helpt ontdekken. Voor bedrijven zijn we een echte HR partner die niet alleen op zoek gaat naar het juiste talent voor de juiste job, maar ook advies en ondersteuning geeft om die talenten te behouden.Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature?Solliciteer nu via: www.werkenbijaccent.beFunctieomschrijvingZo ziet een doordeweekse dag van onze Recruitment Partner:Als Recruitment Partner Large Accounts bij ACCENT leer je de klanten/prospecten kennen, ondersteun je ze en adviseer je ze over hun HR-vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van een vertrouwensvolle relatie met de klanten, het begrijpen van hun wervingsbehoeften en -strategieën, het leveren van maatwerkoplossingen en het zorgen voor een hoge klanttevredenheid en -retentie. Je werkt nauw samen met de recruitment partners bij de prospect/klant én onze interne recruiters om de beste kandidaten te vinden en te plaatsen voor de vacatures van de klanten.Concreet ziet jouw takenpakket er zo uit:Je bouwt en onderhoudt een vertrouwensvolle relatie met de klanten en onze regionale kantoren.Je begrijpt en analyseert de wervingsbehoeften en -strategieën van de klanten/prospecten.Je levert maatwerkoplossingen en adviseert de klanten over de beste wervingspraktijken.Je coördineert en volgt het wervingsproces in samenwerking met de recruitment partner prospectie en de interne recruiters binnen de HOHR.Je zorgt voor een hoge klanttevredenheid en -retentie door consequente en correcte opvolging.Je bouwt een samenwerking op met de prospects van 0% tot 100%, door professioneel te werk te gaan, niet op te geven en consequent tot in de diepte te werk te gaan als pitbull (liefst met ervaring in de HR sector).Dit zijn je dagelijkse en wekelijkse verantwoordelijkheden:Je onderhoudt een goede communicatie en interactie met de klanten via telefoon, e-mail, social media en face-to-face (digitaal).Je plant en voert intakegesprekken en -evaluaties met de klanten.Je stelt en bespreekt wervingsplannen en -voorstellen met de klanten.Je levert maatwerkoplossingen en adviseert de klanten over de beste wervingspraktijken.Je coördineert en volgt het wervingsproces in samenwerking met collega's.Jouw profielWie ben jij?Je bent een commerciële multitasker met oog voor correcte communicatie naar alle kantoren en klanten.Je hebt voeling met arbeiders- of bediendenprofielen en een oprechte interesse om je kennis van deze profielen te verbreden.Je kan zowel zelfstandig als in team werken en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.Goede relaties opbouwen vormt voor jou geen enkele uitdaging.Het matchen, linken en verbanden leggen tussen je klanten en je kandidaten heeft geen geheimen voor jou.Kortom, ben jij een expert in het pamperen van je klant en kandidaten, een specialist in opvolging en een commerciële multitasker? Dan ben jij de persoon die het Large Account Team zoekt!Wij bieden jouWat je krijgt in deze functie:€2300-€3000 brutoloon per maand – conform de markt.40-urige werkweek.20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen.Opleidingstraject via Accent Business School aan de hand van Personal Development Program.Netto onkostenvergoeding €75 p/m + variabele verloning afhankelijk van de prestaties.Een werkplek dichtbij huis.Vers fruit elke week op kantoor.Maaltijdcheques €8/dag + ecocheques.Laptop/tablet – GSMbudget.Hospitalisatieverzekering.
#J-18808-Ljbffr