Heb je een passie voor rekrutering? Schrikt het je niet af om technische bedienden te recruiten? Lees dan zeker verder!Voor onze klant in regio Deinze zijn we op zoek naar een talent acquisition officer.Je komt terecht in een team van 2 collega's op HR.Na een interne opleiding ziet je dag er als volgt uit:je staat in voor de rekrutering van alle bedienden van de group.vacatures uitschrijven en publiceren op verschillende kanalenscreenen van CV's en inplannen van interviewsnauw samenwerken met de verschillende hiring managersje bent creatief in het zoeken naar de juiste kandidatenmeewerken aan employer branding projecten, social media en digitaal rekruterenJe beschikt over een bachelor diploma en hebt bij voorkeur reeds een eerste ervaring in HRIndien je ervaring hebt met het rekruteren van bedienden is dit een zeer groot pluspuntNaast het Nederlands heb je een goede kennis van het Frans en het EngelsJe bent graag op de hoogte van de nieuwe trends aangaande social media en digitaal rekruterenJe bent een doorzetter en komt graag met nieuwe ideeënJe komt terecht in een groeiende organisatie, momenteel een 200-tal medewerkers sterkJe werkt in een 40-urenweek waar je bovenop je 20 vakantiedagen kan genieten van 12 inhaalrustdagenJe krijgt een zeer gedegen interne opleidingNa de inwerkingsperiode kan je 1 dag van thuis werkenSplinternieuwe werkomgevingCollectief verlof in de zomer en een week tussen kerst en nieuw. Alle andere dagen zijn vrij op te nemenDe werkuren zijn van 8u tot 17uMooie verloning aangevuld met extralegale voordelen