Premiere banque cooperative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su evoluer au fil des annees de maniere constante et autonome tout en gardant a lesprit les valeurs fondamentales qui la caracterisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son perimetre daction, la Banque Raiffeisen est une banque universelle independante, proposant une gamme complete de produits. Pour le departement Ressources Humaines, service R Academy, la Banque Raiffeisen recherche avec effet immediat un : HR PEOPLE DEVELOPMENT OFFICER (M/F/X) REF. 24 30 En tant que HR People Development Officer, vous jouerez un rle essentiel dans la mise en uvre des projets de formation et le developpement des competences de nos collaborateurs au sein de notre banque. Vous serez responsable de la gestion administrative et organisationnelle des formations, du suivi des indicateurs de performance, ainsi que de laccompagnement des collaborateurs dans leur parcours de developpement professionnel. Rigueur et orientation client sont des qualites indispensables pour reussir dans ce rle. Responsabilites Recueillir les besoins en formation, analyser et arbitrer les priorites, definir et organiser les actions de formation, gerer le budget alloue et effectuer toutes les demarches administratives necessaires pour une mise en uvre efficace Assurer la qualite et la mise a jour reguliere des statistiques et rapports (INFPC, CSSF, ..), en garantissant lexactitude des informations selon les standards administratifs en vigueur Contribuer activement a la realisation des projets en apportant un soutien administratif, et participer a lorganisation des evenements lies aux projets de formation Accueillir les nouveaux salaries et leur fournir lassistance necessaire, repondre aux questions administratives et de formation, et conseiller les collaborateurs, managers et la direction sur les projets de developpement des competences Profil souhaite Titulaire d''un diplme Bac+3 et/ou une experience de minimum 3 ans en gestion de projets de formation Rigueur, organisation et capacite a gerer des tches administratives variees en respectant les delais et les procedures internes Capacite a travailler de maniere autonome tout en etant force de proposition pour ameliorer les processus Excellente communication et aptitude a travailler en equipe, vous tes a laise pour accompagner les collaborateurs dans leurs demarches de formation et repondre a leurs besoins Sens de la discretion et de la confidentialite Excellente matrise du franais. La matrise du luxembourgeois et de langlais constitue un atout Nous vous offrons De rejoindre une banque luxembourgeoise solide, dont la structure cooperative est une garantie de son independance, de sa prise de decision locale et de son souci pour generer des impacts positifs sur sa clientele et ses autres parties prenantes La possibilite de travailler dans un environnement stimulant, dynamique, diversifie, collegial et entrepreneuri