Zorgzeker behandelt zorgvragen van diverse aard, urgentie, en –zwaarte. Zorgzeker verkent, in overleg met de kandidaat cliënt/bewoner en diens netwerk, de zorgvraag en leidt toe naar het eigen gevarieerd aanbod: gezinszorg en aanvullende thuiszorg aan huis, (residentiële) ouderenzorg of verwijst zo nodig door. Denk bij ons aanbod o.a. aan gezinszorg, nachtopvang, een tijdelijk verblijf in het centrum voor kortverblijf of een permanent verblijf in één van onze assistentiewoningen of woon-zorgcentra. Als maatschappelijk werker voor Zorgzeker, sta je volgens welbepaalde kwetsbaarheidscriteria in voor de correcte prioriteiteninschatting en een vlotte opstart van dienstverlening (bij voorkeur) door Zorg Leuven of door externe dienstverleners. Je werkt in een team van maatschappelijk werkers, administratief medewerkers onder leiding van de coördinator. Je werkt, gezien Zorg Leuven als welzijnsvoorziening, ook met de meest kwetsbaren in Groot-Leuven. Op basis van de zorgvraag gebeurt een grondige verkenning van de reële zorgnood. Je vertaalt de zorgnood in een zorgplan op maat. Dit proces gebeurt via telefonisch(e) contact(en) en/of een huisbezoek. Op een fijngevoelige manier bevraag je de situatie, breng je de noden objectief in kaart en informeer je de kandidaat cliënt/bewoner over de gepaste mogelijkheden aangaande dienstverlening. Kortom: Je werkt graag zelfstandig doch in teamverband, bent sociaal voelend, discreet en hebt het nodige verantwoordelijkheidsgevoel. Je handelt steeds vanuit de regie van de kandidaat cliënt/ bewoner. Je bent besluitvaardig en kan op korte termijn een inschatting maken van wat je raadzaam en realiseerbaar acht op maat van de kandidaat cliënt. Je bekijkt samen met de kandidaat cliënt/ bewoner of hij/zij aanspraak kan maken op financiële tegemoetkomingen en waarborgt dat hij of zij over alle nodige informatie beschikt om hierin de nodige stappen te zetten. Rapporteren doe je aan de coördinator van het team. - Je beschikt over het diploma "Bachelor in het Sociaal-Agogisch Werk" met de titel van maatschappelijk assistent of een daarmee gelijkgesteld diploma OF het diploma "Bachelor in de Sociale Gezondheidszorg" Onder gelijkgesteld wordt verstaan: het diploma van maatschappelijk assistent van vóór de invoering van de BAMA-structuur (lees: van vóór het academiejaar 2004-2005) en het diploma van sociaal verpleegkundige van vóór de BAMA-structuur (lees: van vóór het academiejaar 2004-2005) - Bij voorkeur heb je een eerste werkervaring waar je in aanraking kwam met kwetsbare doelgroepen of zorgmijders of blik je terug op een passende stage, maar dit is geen vereiste om in aanmerking te komen. - Je bent klantgericht en stelt je flexibel en empathisch op naar de cliënten toe; je treedt vaak in contact in hun thuisomgeving, op een moment van zwakte, verdriet of nood en bent je hiervan bewust. Je communicatie stem je af op je gesprekspartner. - De afwisseling tussen contacten en nauwkeurig dossierbeheer spreekt je aan evenals een mooie combinatie van teamplanning met zelfstandigheid. - Plannen en organiseren gaat je vlot af. - Je bent geboeid door wet- en regelgeving en houdt je kennis van toelagen en schalen, sociale partners en de ruimere sociale kaart up-to-date. - Heb je een rijbewijs dan is dit een troef. 1. Loon en contract Een contract van onbepaalde duur (voltijds 100%, of 4/5) wordt na deze selectie aangeboden aan de 3 eerst gerangschikte kandidaten. Als je slaagt voor de selectieproef word je opgenomen in een wervingsreserve (3 jaar geldig, mogelijk verlengbaar). In geval van een nieuwe vacature in de toekomst, contacteren we de kandidaten op deze lijst in volgorde van hun behaalde resultaat. Je startloon is afhankelijk van je anciënniteit. Anciënniteit opgebouwd in de publieke sector neem je onbeperkt mee. De functie is ingeschaald op niveau B1-B3, voor een voltijdse medewerker: Loon van minimum € /- 2531,7 bruto per maand o.b.v. 0 jaar anciënniteit. Loon van minimum € 2742,08 bruto per maand o.b.v. 5 jaar anciënniteit. Loon van minimum € /- 2887,16 bruto per maand o.b.v. 10 jaar anciënniteit 2. Aanvullende voordelen Maaltijdcheques van €8, met een eigen bijdrage van €1,09. Jaarlijks ecocheques voor bedrag van € 200 voor een voltijdse kracht (a rato van je arbeidsregime) Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer van en naar het werk Gunstige verlofregeling: Werk je voltijds? Dan werk je 38u per week en heb je 42 dagen vrij op een volledig werkjaar (verlof feestdagen). Zo ben je dus ook vrij op de Vlaamse Feestdag en met Leuven Kermis. Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk Je kan mits eigen tussenkomst aansluiten bij onze aangeboden hospitalisatieverzekering: in functie van jezelf, interessante tarieven voor je gezinsleden. Samenaankoopdienst KUL vb. kortingen bij pretparken, handelaars,