Stratégie, transformation et impactUn rôle-pivot au coeur de l#39;évolution digitale.Vous cherchez un poste où vous ne vous contentez pas de suivre le changement, mais où vous le pensez, le structurez et le pilotez ?Ce rôle s#39;adresse à un esprit stratégique, capable de relier les besoins métiers à la dynamique technologique d#39;une entreprise en pleine mutation digitale.Ici, le digital n#39;est pas un département à part, c#39;est un levier de transformation au service de l#39;ensemble des métiers.Vos missionsRepérer les leviers de valeurDans les parcours métiers, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les experts IT et les responsables stratégiques :Donner forme à ces opportunités en développant des initiatives claires et argumentées : business case, portée, planification, budget, impact attenduFaire vivre la vision produit auprès de l#39;ensemble des parties prenantes, en gardant le cap sur l#39;expérience utilisateur et la valeur ajoutéeTraduire les ambitions stratégiques en feuilles de route concrètes, découpées en livrables mesurablesAccomagner des programmes structurants comme la migration cloud, l#39;automatisation des processus, la refonte de systèmes de gestion, ou encore la digitalisation documentaireContribuer activement à la construction de processus métiers plus fluides, plus cohérents et plus durablesProfil recherchéUne expérience avérée en transformation digitale, couplée à un regard systémique sur les organisations. Un parcours académique solide ou une expérience équivalente dans un domaine technique, économique ou analytique. Une appétence forte pour l#39;innovation, les architectures évolutives, les outils cloud, les produits numériques.Langues : vous vous exprimez avec assurance en français ou néerlandais, et naviguez facilement en anglais professionnel.