Niveau d'études
Licence
Niveau d'expérience
Pas important
Travailler chez Korian, c'est travailler avec le coeur!
Nous encourageons toutes les personnes à postuler leur candidature, sans distinction d'origine, de couleur, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, de conviction philosophique, de handicap, etc.
Si vous avez besoin d'un aménagement, avant ou après la procédure de sélection, n'hésitez pas à nous contacter.
Vos nouvelles tâches
Nous recherchons des collègues ayant l’intelligence du cœur et une passion pour les soins aux seniors. Une personne préférant travailler avec les personnes âgées dans un environnement dynamique. Quelqu’un qui aime rire et qui prend la vie du bon côté. Alors, c’est vous que nous recherchons!
Assister la direction dans les tâches quotidiennes administratives :
1. Suivi du courrier reçu, contacts avec les résidents, les familles, les prestataires extérieurs, les institutions partenaires ,etc…
2. Réaliser la gestion des factures, et les vérifications comptables régulières et en faire rapport au Directeur.
3. Avec le Directeur, être responsable de l’élaboration et du contrôle des statistiques légales : INAMI, Ministère de l’Economie, Ministère de la Santé publique.
4. Planifier avec le Directeur les besoins en recrutement.
5. Suivre l’évolution du projet de vie et sa mise en œuvre
6. Organiser le service social de la MRS, en contrôlez l’efficacité et coordonnez le travail
7. Assurer la gestion et le suivi des plaintes. Dans ce cadre, vous développez une culture de la qualité au sein de l’établissement, organisez et accompagnez les équipes dans leur réflexion pour assurer une amélioration continue de la qualité
8. Vous prenez en charge la gestion hôtelière et l’organisation des services hôteliers de la MRS
Assister la direction dans la gestion opérationnelle à la MRS
9. Seconder le Directeur dans la gestion des soins ainsi que dans la gestion administrative et logistique de la Résidence
10. Etre le garant du bon fonctionnement des services, de la qualité de vie des résidents et des prestations offertes et ce, dans le respect des procédures en vigueur, des directives imposées et des règles de déontologie professionnelle et ainsi collaborer à une gestion des ressources humaines efficiente.
Avez-vous déjà le cœur et l'âme pour ce travail ? De quoi avez-vous encore besoin ?
11. Le respect, l'attention et la compréhension sont importants pour vous. Vous êtes motivé et recherchez la qualité des soins.
12. Études requises: Enseignement professionnel supérieur (HBO) Soins infirmiers gériatriques / Licence professionnelle en soins infirmiers : soins infirmiers gériatriques
13. Indépendant ou en équipe ? Tu y vas toujours.
14. Vous êtes sociable et avez une oreille attentive pour tous ceux qui en ont besoin.
15. La flexibilité et la résistance au stress sont parmi vos points forts.
16. Vous avez une bonne connaissance de la langue française.
Prenez soin de vous et nous prendrons soin de vous !
Nous nous engageons à faire ressortir le meilleur de nos collaborateurs
17. Un excellent encadrement tout au long de votre carrière
18. Une communauté de soutien
19. Des opportunités de développement via la Korian Académie
20. Un environnement sûr axé sur votre bien-être
21. Un bon équilibre entre vie professionnelle et privée
22. Une équipe motivée à vos côtés
Qu'avons-nous d'autre à offrir?
23. Un contrat de remplacement (Minimum 1 an) à temps partiel (temps de travail à définir entre un mi-temps et un trois quart temps).
24. Un salaire conforme aux taux du marché, avec transfert (partiel) de l'ancienneté
25. Une participation à l'élaboration de votre horaire
26. Avantages extralégaux : chèques-repas, indemnité de travail à domicile, congé d'ancienneté et/ou congé de fidélité, jours de compensation, réductions pour le personnel via Benefits@Work, assurance hospitalisation avec une cotisation très faible et pour tous les membres de la famille vivant au foyer, etc
27. Prime à l'introduction d'un nouvel employé (1.500€ pour les infirmières et 1.000€ pour les autres profils de soins)
Vous venez d'obtenir votre diplôme? (condition si recrutement permanent)
28. Prime de départ de 500€ après 6 mois d'emploi, et 500€ supplémentaires après 12 mois.
29. Démarrage avec au moins 1 an d'ancienneté
30. Droit immédiat à des vacances complètes au début du contrat
31. Possibilité de contrat pendant les études sous condition suspensive autour de l'obtention du diplôme
VII Voyes
Rue des VII Vôyes 9, 5020 Namur
Personne de contact
Dimitri Soupart
Tel.
Votre nouveau lieu de travail
Travailler à Vedrin, en province de Namur
Notre maison de repos et de soins VII Voyes jouit d'une très belle situation à proximité de Champion et Namur, dans un cadre verdoyant.
La qualité des soins est au centre de notre démarche. Outre les soignants proprement dit, notre équipe pluridisciplinaire est très complète, se composant de personnel paramédical – kinés, ergothérapeutes, animateurs, éducatrices, référente démence –, hôtelier et administratif. Nous appliquons le concept du positive care : il s'agit pour nous de répondre aux attentes de nos résidents (et de leurs familles) pour leur permettre de s'épanouir pleinement. Nous sommes très attachés à la bienveillance, que ce soit vis-à-vis des résidents ou entre collègues !
Les personnes atteintes de troubles cognitifs résident dans un environnement sûr et paisible, entourées par des prestataires de soins spécialisés. Et les résidents nécessitant des soins palliatifs sont toujours accompagnés avec chaleur et compétence par un personnel spécialement formé.
Label de qualité ISO
Nous avons obtenu le label de qualité ISO 9001, qui récompense nos efforts pour améliorer nos services, la qualité des soins, la sécurité et la qualité de vie de nos résidents.
Vous cherchez un job dans les soins de santé ? L'atmosphère de notre résidence est conviviale et chaleureuse, propice à votre épanouissement personnel et professionnel. Et les résidents sont extrêmement reconnaissants de l'attention dont ils sont entourés. N'attendez pas plus longtemps pour poser votre candidature. Nous serons heureux de vous accueillir !
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