UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap
Word onze nieuwe MOC & Kankerregistratiemedewerker voor het Oncologisch Centrum.
UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid.
Wil jij met jouw talent het verschil maken voor onze patiënten? Dan ben jij de collega die we zoeken! Voor het Oncologisch Centrum zoeken we een gedreven MOC & Kankerregistratiemedewerker die samen met ons de zorg naar een hoger niveau tilt. Maak deel uit van ons team en bouw mee aan zorg die inspireert!
Hoe maak jij het verschil?
Als MOC & Kankerregistratiemedewerker voor het Oncologisch Centrum draag jij niet alleen bij tot kwaliteitsvolle dienstverlening, maar ook aan de warme, persoonlijke benadering waar UZ Brussel bekend om staat.
Wat ga je doen:
1. Plannen en uitvoeren van administratieve taken binnen het MOC en de kankerregistratie.
2. Nauwkeurig documenteren van MOC-activiteiten in het Elektronisch Medisch Dossier (EMD).
3. Meewerken aan het opstellen en bijwerken van de richtlijnen voor de diagnose, behandeling en follow-up van kankerpatiënten als onderdeel van het oncologisch handboek.
4. Ontwikkelen van het UZ Brussel kankerregister door registratie van oncologische ziekte- en behandelingsgegevens op basis van wettelijk opgelegde registraties.
5. Gebruik, interpretatie en synthetiseren van bijkomende gegevensbronnen uit het elektronisch medisch dossier, zoals operatieverslagen, hospitalisatie- en consultatiebrieven, pathologieverslagen, etc.
6. Meewerken aan de doorstroming en communicatie van de kankerregistratiegegevens naar interne zorgverleners en externe instanties.
7. Samenwerking met de dienst Informatica voor de verdere ontwikkeling van het kankerregistratieprogramma (kankerfiche).
8. Samenwerking met de dienst Facturatie voor feedback vanuit de mutualiteiten.
Welke collega zoeken we?
We zijn op zoek naar een enthousiaste MOC & Kankerregistratiemedewerker die zichzelf herkent in volgende eigenschappen:
9. Opleiding: je hebt minimaal een bachelor of HBO5 diploma verpleegkunde of paramedisch diploma.
10. Ervaring: je hebt minimum 2 jaar ervaring in een ziekenhuis, bij voorkeur ervaring in de oncologie.
11. Interesse: je wilt je verdiepen in de oncologische problematiek, kankerregistratie en codering.
12. Kennis: goede kennis van MS Office (Word, Excel) en van de medische (oncologische) terminologie.
13. Opleiding en ontwikkeling: bereidheid om de basisopleiding Kankerregistratie te volgen en relevante bijscholingen te volgen, en de bereidheid om werkgroepen te ondersteunen of coördinerende functie op zich te nemen.
14. Nauwkeurigheid en zelfstandigheid : zorgvuldig uitvoeren van administratieve taken, nauwkeurig plannen en organiseren, en taken zelfstandig afwerken.
15. Communicatie en samenwerking : sterke communicatieve vaardigheden en constructieve samenwerking in een multidisciplinair team om kwaliteitsverbetering van de kankerregistratie te realiseren.
Wat kunnen we jou bieden?
Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf.
16. Contract op maat: Een halftijds contract van onbepaalde duur.
17. Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via een uitgebreid opleidingsaanbod (o.a. via onze UZ Brussel Academy) en doorgroeimogelijkheden.
18. Een warm team: Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega’s die je met open armen ontvangen.
19. Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit.
20. Extralegale voordelen: Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ BrusselAanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen.Vergoeding woon-werkverkeer (vergoeding auto/moto, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing,).Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work.Eindejaarspremie27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 50 + dagenKorting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen.Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters.Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus.
Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei.