Client Description:
Acteur engagé dans le secteur du service environnemental, avec une forte orientation vers la durabilité et la circularité, notre partenaire est à la recherche de son futur Superviseur logistique .
Job Description:
1. Piloter les activités du département logistique et planification sur le site de Liège.
2. Assurer la coordination quotidienne des opérations : gestion de flotte, suivi des plannings, gestion des congés, projets locaux, etc.
3. Manager une équipe composée de planificateurs et de chauffeurs : accompagnement, motivation, entretiens de suivi et dévaluation.
4. Être garant(e) de la performance en assurant le suivi des KPIs : coûts, qualité de service, sécurité, efficacité opérationnelle.
5. Travailler en étroite collaboration avec le/la responsable de site, tout en étant force de proposition sur les axes damélioration.
6. Prendre part aux opérations en cas de surcharge ou dabsence, en gardant une approche humaine et solidaire.
7. Optimiser les processus logistiques et contribuer à lévolution continue du service.
8. Assurer le lien avec les différents partenaires internes et externes (services RH, fournisseurs, clients...).
Candidate Profile:
9. Formation en logistique ou expérience équivalente.
10. Minimum 5 ans dexpérience dans un rôle opérationnel à responsabilité.
11. Leadership affirmé, capable dembarquer une équipe vers des objectifs communs.
12. Connaissance du tissu local liégeois et sens aigu de lorganisation.
13. Bonne résistance au stress et esprit dinitiative.
14. Forte orientation client et culture du résultat.
15. Sensible à la qualité, à la sécurité et aux valeurs humaines.
16. Flexible, autonome et doté(e) dexcellentes compétences relationnelles.
What Client Offers:
17. Une fonction stimulante au sein dune équipe soudée et bienveillante.
18. Lopportunité de faire la différence dans un secteur en pleine transition écologique.
19. Un package salarial compétitif, accompagné davantages extra-légaux :
Voiture de fonction
Chèques-repas (7,5/jour)
Forfait net mensuel (75)
Matériel IT : laptop, téléphone
Ecochèques (250/an)
Assurance groupe et hospitalisation (famille incluse avec petite contribution)
41 jours de congé/an (20 jours légaux + 18 jours RTT + jours fériés)
20. Une politique de congés souple et sans période imposée.
21. Des perspectives dévolution en interne et un réel accompagnement des talents