Functie
Ervaren HR Manager?
Zin in een groot takenpakket?
En interesse in preventie?
Voor een bedrijf uit Huldenberg zijn we op zoek naar een HR Manager die een breed takenpakket op zich neemt.
Ontdek hier wat je allemaal zal doen:
* Werving en selectie
o Contracten & personeelsdossiers opmaken, onboarding.
o Eerste contact met interimkantoren.
o Vertrekkende werknemer: omgekeerde cyclus aanwerving en controle voor teruggave materialen.
* Opleiding en Ontwikkeling
o Trainingen en opleidingen organiseren (basis VCA, code 95).
o Subsidies aanvragen personeel.
o Beheer opleidingsdossiers en 'medische overmacht'-informatie samen met de betrokken diensten.
* Prestatiemanagement: prestatiebeoordelingen opstellen en onderhouden.
* Arbeidsverhoudingen
o Medewerkersadministratie beheren (Dimona, GroupS en badges).
o Medewerkers ondersteunen bij vragen en problemen.
* Arbeidsrecht en Naleving
o Zorgen voor naleving arbeidswetgeving en intern HR-beleid.
o Aangiftes arbeidsongevallen beheren.
o Op de hoogte blijven van nieuwe wetgeving en die toepassen in de praktijk.
o Dossiers rond loopbaanonderbrekingen, tijdskrediet en economische werkloosheid.
* Compensatie en Voordelen
o Personeelsdatabase bijhouden en overzicht opstellen van lonen, hospitalisatieverzekeringen, ecocheques en andere voordelen.
o Jaarlijkse indexatie en aanpassingen in salarisadministratie.
* Administratie:
o Salarisadministratie en andere HR-systemen beheren.
o Rapportage over sociale balans
o Gegevens bijhouden afwezigheden en prestatiemanagement.
Profiel
Wat maakt van jou de ideale kandidaat voor deze job?
* Je behaalde een Bachelor in HR of gelijkwaardig door ervaring.
* Vlot tweetalig Nederlands-Frans is een must.
* Je hebt minstens 5 jaar ervaring in HR op de teller staan.
* Logisch nadenken is een van jouw sterktes.
* Als HR Manager heb je ook interesse in de taken van een preventieadviseur. Een opleiding hiervoor is niet noodzakelijk.
Wat je van ons krijgt
Lijkt deze job in Huldenberg iets voor jou?
Ontdek dan snel de voordelen!
* Je kan aan de slag in een tof team collega's.
* Als HR Manager kan je rekenen op een mooi brutoloon.
* Dankzij de 40-uren werkweek heb je recht op 12 ADV-dagen.
* Deze werkgever volgt het collectief bouwverlof:
o 2e week paasvakantie
o Laatste 3 weken van juli
o 2 weken kerst
o Alle brugdagen
* Via opleidingen kan je jezelf telkens verder ontwikkelen op professioneel vlak.
Zin om deel uit te maken van dit dynamisch team? Solliciteer online of stuur je cv naar leuven@vivaldisoffice .be