Agent Méthodes
La fonction
En tant qu'Agent Méthodes, vous veillez à prendre en charge les projets relatifs à la conception, au développement, à l'industrialisation et à la mise en œuvre de la production. Vous contribuez à la mise en forme et aux revues des dossiers de définition, de fabrication, de contrôle des produits réalisés au sein du département Technique.
Concrètement, en termes de tâches :
1. Vous assurez la gestion de la base de données articles ERP
2. Vous assurez la gestion de la configuration
3. Vous réalisez l'analyse technique des cahiers de charge pour préparer les remises d'offres
4. Vous réalisez les dessins/conception/sélection de moyens de production et contrôle
5. Vous implémentez les produits industrialisés sur les lignes de production
6. Vous participez au plan d'amélioration de performance
7. Vous optimalisez des solutions afin d'assurer la qualité des produits, le respect des délais et le respect des prix de revient
8. Vous coordonnez les étapes de prototypage
9. Vous participez aux projets R&D, industrialisation, etc
10. Vous participez et contribuez à l'évolution du système de management intégré
Le profil
Si vous êtes l'Agent Méthodes que nous recherchons, voici votre profil :
11. Vous disposez d'un bachelier en orientation électricité, électronique, mécatronique.
12. Vous possédez une expérience probante dans une fonction similaire
13. Vous disposez d'une connaissance technique en anglais.
14. Vous possédez de connaissances informatiques : Suite Office, ERP et logiciel DAO/CAO
15. Vous êtes autonome, proactif et dynamique
Notre client
Notre client est actif dans le secteur d'entreprise de travail adapté à Liège.
L'offre
Notre client vous offre l’opportunité de prendre part au projet d’une entreprise de travail adapté performante et innovante occupant à ce jour plus de 600 travailleurs.
16. Une entreprise à forte valeur ajoutée humaine.
17. Un environnement de travail motivant par le mixte entre économie et dimension sociale.
18. Des activités couvrant un scope large, incluant des développements à haute valeur ajoutée.
19. Une fonction riche de technicité et de contacts.
20. Une clientèle diversifiée, composée de grandes entreprises comme de PME’s.
21. Un plan de formation annuel.
22. Un contrat à durée indéterminée.