Wat je gaat doen
Wij bieden een Continuous Improvement functie binnen het logistiek team in een gloednieuwe vestiging in tessenderlo.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden
- Als Continuous Improvement Site Green Belt ben je verantwoordelijk voor de implementatie van de interne continue verbeteringsstrategie op de logistieke site in Tessenderlo, in samenspraak met het lokale managementteam.
- Implementeren en onderhouden van CI-technieken en PS-tools: Gebruikmaken van lean six sigma, SQCDP-borden, 5S, visueel management, standaardisatie, processtatusborden, procescontroleborden, flow, VSM en meer.
- Medewerkers op verschillende niveaus coachen en ondersteunen bij het toepassen van continue verbetertechnieken en tools.
- Samenwerken met medewerkers uit verschillende teams om diverse PS projecten te leiden en te realiseren.
- Creëer actief omstandigheden die participatie en betrokkenheid bevorderen, waardoor continue verbetering een natuurlijk onderdeel van de cultuur wordt.
- Ondersteun het managementteam bij het ontwikkelen van kennis van PS en lean denken.
- Ontwikkelen en onderhouden van trainingshandleidingen, PS documentatie en rapporteren over de voortgang van PS implementatie.
- LSS Green Belt Projecten leiden: Identificeren, leiden en opleveren van LSS Green Belt niveau projecten in lijn met site doelstellingen en budgetvereisten, in samenwerking met operationele teams.
- Identificeren van en bijdragen aan oplossingen die de waarde voor de klant verhogen.
- Valideer DMAIC besparingen en CI voortgang met Finance en documenteer via de Corporate Tracker tool.
- Faciliteren en bevorderen van het proces en de cultuur van Continu Verbeteren in de vestigingen.
Jouw vaardigheden & kennis
- 3 tot 5 jaar ervaring in een operationele rol, bij voorkeur binnen een supply chain omgeving.
- Lean Six Sigma en CI-expertise: Eerste ervaring met Lean Six Sigma tools, projectmanagement, continue verbetering, met een sterk verlangen om een specialist te worden op deze gebieden.
- Sterk vermogen om een goede verstandhouding op te bouwen met collega's op verschillende niveaus binnen de organisatie, met een grote interesse in het coachen en trainen van mensen.
- Een natuurlijke motivator met het enthousiasme om mensen op verschillende niveaus binnen de organisatie te activeren en te coachen.
- Uitstekende zelforganiserende vaardigheden en het vermogen om een gezonde werkdruk te beheren.
- Sterk analytisch denken in combinatie met een hands-on en proactieve aanpak.
- Gevorderde kennis van Nederlands en Engels.
Opleidingen
- Opleiding: Master in logistiek, bedrijfseconomie of gelijkwaardig denk- en prestatieniveau door ervaring.
Wat we jou bieden
* Je zal werken in daguren
* Loon ligt tussen de 3000 en 4500 naargelang ervaring en kennis
* Maaltijdcheques van 8euro per gewerkte dag
* Groepsverzekering & hospitalisatieverzekering
* GSM + abonnement
* Maandelijkse netto vergoeding
* Jaarlijks bonussysteem