Beschrijving van de functieHoe zal je Brussel laten bewegen?Als Onderhoudchef werk je in de afdeling Signalisatie Métro Ouest (Delacroix) en rapporteer je aan het Hoofd Onderhoud Signalisatie Métro.Je staat in voor de uitvoering van de onderhoudswerken volgens de verschillende vastgelegde plannen, methodes en instructies, met het oog op een optimaal gebruik van de middelen (materieel, menselijk, financieel) en dus een efficiëntie op lange termijn te garanderen Je staat in voor een optimaal gebruik van de middelen (materieel, menselijk, financieel) en dus een efficiëntie op lange termijn te garanderen.Je bent verantwoordelijk voor het managen van je team: coachen, ondersteunen, motiveren, ontwikkelen en evalueren van een team met als doel het personeelsbeheer te verbeteren, maar ook als onderdeel van het streven naar efficiëntie.Hoe zal je dag eruit zien?- Je stelt doelstellingen, actieplannen en de optimale organisatie van korte- en middellangetermijnoperaties op het terrein voor, in overeenstemming met de door de hiërarchie vastgestelde richtlijnen. Je bepaalt de optimale organisatie van het werk (voorbereiding, uitvoering) en bewaakt de planning.- Je organiseert en implementeert preventief en correctief onderhoud 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Je begeleidt en organiseert de operationele en projectactiviteiten van een team van 12 mensen die in ploegen werken, in lijn met de gestelde doelen. Je coördineert de activiteiten van de planner. Je onderhoudt contacten met het ontwerpbureau en externe afdelingen.- Je neemt deel aan managementrapportagevergaderingen en organiseert follow-upvergaderingen met je teams.- Je onderhoudt contacten met de managers van andere Units/Cellen over bredere kwesties. Je leidt het onderzoek naar de hoofdoorzaken van inefficiënties en analyses van bedrijfsongevallen en zorgt ervoor dat de nodige actieplannen worden ingevoerd om de organisatie en de veiligheid te verbeteren.- Je bent betrokken bij de analyse van onderhoudskosten en -prestaties. Je neemt deel aan storingsanalyses. Je draagt bij aan de herziening van onderhouds- en vernieuwingsplannen om doelstellingen (RAMS-prestaties, risico's, kosten) te bereiken.- Je beheert de optimalisatie van uitvoeringstijden voor onderhoudswerkzaamheden, met als doel de efficiëntie en kwaliteit van het werk te waarborgen en te verhogen.- Je geeft training en houdt toezicht op correctief onderhoud en budgetbewaking voor dag 2 dag projecten of aankopen. Je beheert nieuwe aanwinsten.- Je houdt toezicht op processen en methoden in overeenstemming met de gedefinieerde principes. Je neemt deel aan de beschrijving van processen met de Maintenance Engineer en draagt bij aan het zoeken naar optimalisatie van methodes/processen/tools. Je definieert, superviseert en analyseert rapportages en indicatoren/KPI's.- Je bent verantwoordelijk voor het budgetbeheer.- Je zorgt ervoor dat procedures die leiden tot kwaliteitsregistratie correct worden toegepast. Je traint/informeert leden van je team in procedures (QSE, veiligheid).Jouw profiel- Ofwel een Bachelor met minstens 3 jaar ervaring in het domein van spoorwegsignalisatie MIVB.- Ofwel een Bachelor/Master met minstens 5 jaar ervaring in spoorwegsignalisatie.- Ofwel een masterdiploma met minstens 7 jaar ervaring in het leiden van technische teams.- Algemene kennis van technieken met betrekking tot de vernieuwing, de installatie en het onderhoud van metroseinen is een voordeel. Algemene kennis van onderhoudstechnieken voor infrastructuur.- Kennis van een CMMS-systeem zoals SAP-PM, van het kwaliteitsproces (ISO, ecodynamisch label, enz.) en/of van het reglementair en wettelijk kader (wetgeving overheidsopdrachten, stedenbouwkundige voorschriften, algemeen reglement elektrische installaties, enz.- Persoonlijke eigenschappen: resultaatgericht met respect voor veiligheid, oplossingsgericht, leiderschap, facilitator en aanjager van verandering, samenwerking, communicatie.Taalvaardigheden- Nederlands (troef)- Begrijpen : Vaardig - (C1)- Schrijven : Vaardig - (C1)- Lezen : Vaardig - (C1)- Spreken : Vaardig - (C1)Voordelen van de betrekking- Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.- Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.- Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).- Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).- Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.