Maak het verschil in een dynamische logistieke omgeving
Wij zijn Logent, een internationale en toonaangevende speler in de logistieke sector. Wij bieden efficiënte en innovatieve supply chain-oplossingen met een sterke focus op procesoptimalisatie en technologische vooruitgang.
Functieomschrijving
Als HR & Payroll Officer ben jij de spilfiguur in de loonadministratie en personeelsbeheer. Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en ondersteunt medewerkers met correcte informatie.
* Beheer de loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat, inclusief correcte en tijdige verwerking van lonen voor bedienden en arbeiders.
* Controleer en verwerk prestaties van medewerkers en zorg voor een nauwkeurige loonberekening.
* Opmaak en opvolging van contracten, inclusief administratieve verwerking en wijzigingen in personeelsdossiers.
* Fungeer als eerste aanspreekpunt voor medewerkers inzake sociaal-juridische onderwerpen.
* Zorg voor een correcte toepassing van de sociale wetgeving, waarbij kennis van PC 226 en PC 140.03 een pluspunt is.
* Draag bij aan HR-projecten, gaande van operationele taken tot op termijn bredere initiatieven binnen Compensation & Benefits.
Profieleisen
* Heb je een bachelor of gelijkwaardige ervaring, met minstens 2 à 3 jaar ervaring in payroll.
* Beschik je over een sterke basis in sociale wetgeving en heb je idealiter kennis van PC 226 en PC 140.03?
* Werk je nauwkeurig en analytisch binnen loonverwerking en personeelsadministratie (ervaring met Acerta Connect, Trefzeker en tijdsregistratie is een troef).
* Ben je flexibel en vlot in het schakelen tussen prioriteiten?
* Neem je ownership en initiatief om structuur te brengen in een dynamische omgeving zonder vaste basis?
* Communiceer je vlot in Nederlands en Engels, met discretie? Kennis van het Frans is mooi meegenomen.
Aanbod
* Groepsverzekering
* Maaltijdcheques
* Smartphone
* Laptop
* Hospitalisatieverzekering voor familie
* Mobiliteitsbudget
* Opleiding
* 13e maand
* Vakantiegeld
* Extra-legale vakantiedagen
Wat wij bieden
* Marktconform salaris
* Directe opstart met een vast contract van onbepaalde duur
* Hospitalisatie- en groepsverzekering
* Smartphone met abonnement