Functie
1. Je bent de gesprekspartner voor onze klanten en legt je toe op tijdelijke HR-projecten binnen jouw expertisedomein(en).
2. Je kan zelfstandig ingezet worden in één of meerdere van volgende tijdelijke opdrachten: Ad interim een HR functie bij de klant opnemen als HRD, HRBP, HR officer of recruiter. HR projecten bij de klant begeleiden vanuit één of meerdere HR domeinen (compensation & benefits, talent, learning & development, strategie, change,…).
3. Je werkt zelfstandig, maar samen met alle andere freelancers vormen we een community.
4. Je werkt nauw samen met de verantwoordelijke van het team HR Consultancy.
5. Onze klanten zijn KMO’s en familiebedrijven gelegen in de regio’s Limburg en Kempen.
Onze maetstaf
6. Jouw attitude strookt met onze kernwaarden. Je werkt met passie, drive en discipline. Je hebt een groeimindset.
7. Je bent in het bezit van een hoger diploma aangevuld met een expertise in één of meerdere HR-domeinen.
8. Je bent klantgericht – Je zoekt samen met klanten naar de meest optimale, pragmatische oplossing. Je stelt kwaliteit centraal in het werk en weet je in te leven op elk niveau.
9. Je bent communicatief – Je communiceert open, diplomatisch en weet te overtuigen alsook te inspireren.
10. Je bent IT-minded – Je kan vlot werken met de courante MS Office toepassingen en bezit een goede kennis van diverse HR softwarepakketten.
Aanbod
11. Tijdelijke projecten (korte en/of langdurige opdrachten) gericht op jouw expertise en interessegebieden.
12. Een team van collega-experten in hun vakgebied die je bijstaan en ondersteunen waar nodig.
13. Een flexibel werkregime, op maat van jouw wensen en de opdracht.