Description de l'annonce
Pour notre client, actif dans l'installation électrique et électromécanique, nous recherchons un Business Development Manager maîtrisant l'anglais et/ou le néerlandais. Les missions principales du poste incluent :
* Identification des opportunités : Sélectionner les cahiers des charges publics et privés correspondant à nos domaines d’activité et présentant un potentiel pour l’entreprise.
* Prospection : Rechercher et approcher de nouveaux prospects privés, organiser des visites de prospection pour développer de nouvelles affaires.
* Gestion des propositions : Superviser la préparation des réponses aux appels d’offres, en étroite collaboration avec les équipes internes (Bureau d’Études, Project Manager, achats, services supports, etc.).
* Présentation des propositions : Défendre les propositions commerciales auprès des clients finaux et assurer leur validation.
* Lancement de projets : Participer au kick-off meeting lors du démarrage de nouveaux projets, en assurant la bonne communication entre toutes les parties prenantes.
* Réseautage : Organiser ou participer à des événements clients afin de renforcer les relations et étendre le réseau professionnel de l'entreprise.
* Veille stratégique : Suivre les tendances du marché et détecter de nouvelles opportunités de croissance pour l'entreprise.
* Communication externe : Contribuer à la création et à la gestion des supports de communication destinés à promouvoir l'entreprise auprès de ses partenaires et clients.
Votre profil
1. Diplôme d’Ingénieur ou équivalent, obtenu par expérience dans un domaine lié aux activités de l’entreprise.
2. Minimum 5 ans dans un rôle similaire, en développement commercial ou gestion de projets techniques.
3. La maîtrise de l'anglais et/ou du néerlandais constitue un atout supplémentaire.
4. Une bonne connaissance des marchés publics serait également appréciée.
5. Solides références dans la gestion de dossiers commerciaux complexes et multidisciplinaires.
6. Aptitude à analyser des informations complexes et à en extraire les points clés.
7. Capacité à maintenir une organisation rigoureuse et à gérer la pression de manière efficace.
8. Excellentes aptitudes à l’écoute, en communication et en négociation.
9. Esprit créatif, capable de proposer des solutions novatrices et d'améliorer les processus existants.
10. Un réseau de contacts étendu dans le secteur est un atout majeur.
11. Capacité à motiver et à fédérer une équipe autour d’un projet commun.
12. Aptitude à définir et à mettre en œuvre une stratégie commerciale sur le long terme.
13. Capacité à s'adapter rapidement à un environnement technique en constante évolution.
Notre offre
14. Un environnement de travail stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique.
15. Des formations continues pour approfondir les compétences et connaissances.
16. Un package salarial compétitif, en fonction de l’expérience et des qualifications.