Description de l’entreprise
Accent, fondée en 1995, est une entreprise spécialisée dans le placement de talents disposant du plus grand réseau d'agences spécialisées en Belgique (300 agences, + de 1100 collaborateurs internes). Accent, qui fournit de l'emploi quotidiennement à plus de 25 000 personnes, fait partie de House of HR, un holding international composé de nombreuses entreprises spécialisées, actives dans les ressources humaines.
En tant qu'entreprise spécialisée dans le placement de talents, nous sommes un maillon important entre les talents sur le marché du travail et les employeurs. Pour les demandeurs d'emploi, nous nous présentons en jobcoach destiné à cerner leurs talents, leur personnalité et leur profil. Pour les entreprises, nous sommes un véritable partenaire RH qui ne se contente pas de rechercher le bon talent pour le bon poste, mais qui fournit également des conseils de rétention de ce talent.
Notre rêve retentit comme suit: "We embrace every talent and spark joy in their lives". En bref, nous voulons placer chaque talent, quelle que soit sa forme, sa taille ou sa couleur, au bon endroit pour lui offrir un maximum de satisfaction professionnelle. Nous savons que les personnes qui sont heureuses au travail restent plus longtemps chez le même employeur, sont plus performantes et sont importantes pour la croissance de chaque entreprise. Du coup, tout le monde y gagne!
Over Ons:
Bij Accent vormen we een hechte gemeenschap die gelooft in openheid, inclusiviteit en de beloning van hard werken. Onze cultuur stimuleert motivatie en viert het principe van 'work hard, play hard'. We zijn gepassioneerd over het helpen van mensen bij het realiseren van hun carrièredoelen en ondersteunen bedrijven bij het vinden van het juiste talent.
Onze Missie:
Als jouw persoonlijke jobcoach en HR-partner, zijn we meer dan alleen een talentplacementbedrijf. Onze missie is om de ontbrekende schakel te zijn tussen kandidaten op de arbeidsmarkt en bedrijven die op zoek zijn naar de perfecte match.
Onze Cultuur:
Bij [Bedrijfsnaam] draait alles om openheid, positiviteit, vriendelijkheid en lef. We hechten waarde aan open communicatie, een positieve sfeer en respectvolle omgang met elkaar, omdat we geloven dat dit de basis vormt voor succes.
Onze Sollicitatieprocedure:
Onze sollicitatieprocedure is snel en persoonlijk. We nodigen je uit voor een ontmoeting op ons kantoor, waar je een boost krijgt om je potentieel te ontdekken of specifieke tests aflegt. We matchen kandidaten op basis van persoonlijkheid, niet alleen op vaardigheden, en nemen binnen 48 uur na je sollicitatie contact met je op. Solliciteer vandaag nog en ontdek wat [Bedrijfsnaam] voor jou kan betekenen!
Description de l’emploi
En tant que "Recruitment partner" pour notre unité des Large Accounts, vous serez le partenaire privilégié de nos clients et candidats tout au long du processus de recrutement.
Vos missions principales :
Gérer le processus de A à Z : de la publication de l'offre à l'intégration du candidat, en assurant un suivi administratif rigoureux.
Trouver les talents : Utiliser des outils internes et externes pour repérer les profils idéaux, en collaborant avec les bureaux régionaux.
Comprendre les besoins : Effectuer des visites clients (physiques ou digitales) pour bien cerner leurs attentes.
Accompagner les candidats : Organiser des ateliers et des sessions d'information pour les préparer aux entretiens, suivre les contrats et maintenir le contact après leur embauche.
Exigences du poste
Communicatif(ve) et passionné(e) par la vente, vous savez prendre des initiatives. Abandonner ? Ce mot ne fait pas partie de votre vocabulaire !
Grâce à votre talent naturel pour convaincre et motiver, vous connectez rapidement candidats et employeurs, construisant ainsi des relations professionnelles durables avec une approche proactive et centrée sur le client.
Vous travaillez de manière structurée et orientée résultats, en fixant vos propres priorités. Les délais serrés ne vous effraient pas, bien au contraire : vous donnez le meilleur de vous-même sous pression et aimez les journées dynamiques qui passent à toute vitesse.
Le connaissance du néerlandais est un atout.
Arbeidsvoorwaarden
Rejoignez une équipe fantastique avec de nombreuses opportunités de développement et un poste varié, mais ce n'est pas tout :
Rémunération attractive : un salaire brut en lien avec la commission paritaire 200 complété par une indemnité mensuelle nette de 75 € et une prime variable liée aux performances.
Avantages en plus : chèques repas de 8 €/jour, écocheques, budget pour smartphone, ordinateur portable ou tablette.
Assurance hospitalisation : offerte à l'obtention du contrat fixe,
Plan salarial flexible : personnalisez vos avantages : leasing vélo, jours de congé supplémentaires, voiture de fonction (ou son upgrade), etc.
Apprentissage continu : accès à l'Accent Business School et possibilité de formations externes.
Congés : travailler 40h/semaine vous donne droit à 32 jours de congé (20 jours légaux + 12 jours ADV).
Et bien plus : programme "We Care" axé sur le bien-être, teambuildings inoubliables, séminaires grandioses et plein d'autres surprises !