Et si vous deveniez le pilier opérationnel d’un atelier bois aussi stratégique qu’humainement engageant ? Entre terrain et humain, un rôle clé au cœur d’une structure porteuse de sens !
Vous cherchez un poste qui conjugue sens, responsabilités concrètes et quotidien riche de défis ? Vous avez soif de vous investir dans un environnement où chaque journée rime avec action et impact direct sur le terrain ? Ce poste de Responsable de production bois pourrait bien être celui qui vous permettra d’exprimer toute l’étendue de votre potentiel. Découvrez-le ci-dessous !
FONCTION
Véritable chef d’orchestre de la production bois du Val du Geer, vous coordonnez et pilotez l’ensemble des activités de plusieurs unités de fabrication (caisserie, paletterie, mobilier urbain, logistique et projets connexes), tout en assurant un lien fluide avec les équipes, les autres services internes (RH, achats, commercial, direction) et les clients historiques de l'entreprise. Pour ce faire, vous serez épaulé·e par des coordinateurs et moniteurs de différentes sections.
Plus précisément, vos tâches se répartissent selon deux grands axes :
1. Gestion d'équipes (environ 50 personnes, en situation ou non de handicap physique ou mental)
* Vous répartissez le travail selon les priorités de la production et les compétences des travailleurs ;
* Vous participez à l’organisation des présences et absences, des vacances, des recrutements, sanctions ou promotions en lien avec les RH ;
* Vous supervisez, encadrez et accompagnez les équipes (opérateurs, techniciens, moniteurs, coordinateurs) dans l’atteinte des objectifs ;
* Vous êtes garant·e du bon climat social, de la communication ascendante et descendante, et de la cohésion entre les différentes équipes ;
* Vous veillez à la sécurité, à l’hygiène, au port des tenues et au respect des consignes sur le terrain ;
* Vous êtes présent·e sur le terrain pour observer, comprendre, ajuster et dialoguer.
2. Gestion stratégique de la production
* Vous planifiez, organisez et coordonnez les opérations de production en lien avec les priorités commerciales et les délais ;
* Vous gérez les imprévus, les alertes en production, les problèmes logistiques ou techniques, en temps réel ;
* Vous assurez le suivi des indicateurs financiers de votre unité, élaborez les budgets, analysez les résultats mensuels et prenez les décisions nécessaires ;
* Vous gérez les ressources matérielles et logistiques (stocks, outillage, machines), en lien avec le service achats, et coordonnez la maintenance dans votre unité ;
* Vous êtes en lien direct avec le service commercial pour valider la faisabilité technique et les délais ;
* Vous exploitez l’ERP (Odoo) pour piloter les stocks, organiser les flux, valider les commandes et extraire les données de gestion ;
* Vous contribuez à l'amélioration continue des processus, à l’automatisation, à la modernisation des outils et à l’intégration de nouveaux projets ;
* Vous coordonnez les lancements de production, contrôlez les fabrications et mettez en place des procédures qualité ;
* Vous représentez un point de contact clé dans les réunions de staff et participez activement aux décisions stratégiques.
Vous participez également ponctuellement au maintien de la relation client (surtout technique) avec les partenaires historiques, en collaboration avec le service commercial.
Vous aimez donner du sens à l’action ? Ici, chaque journée offre une diversité de situations et de décisions où votre rôle est déterminant.
ET SI C'ETAIT VOUS ?
* Vous êtes titulaire d’un bachelier ou d’un master à orientation technique (gestion de production, bois, mécanique, etc.) ;
* Vous avez une première expérience concrète dans la production, le pilotage d’atelier ou la gestion d’unité, comprenant de la gestion d'équipe ;
* Doté·e de réelles compétences humaines, vous savez encadrer avec bienveillance, cadrer avec fermeté et motiver avec dynamisme ;
* Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier de la suite Office et d'un ou plusieurs ERP (idéalement Odoo) ;
* Vous avez un excellent sens de l’organisation, de la planification et de la communication ;
* Curieux·se et réactif·ve, vous êtes force de proposition, anticipez les difficultés et trouvez des solutions ;
* Vous appréciez les environnements pluridisciplinaires où cohabitent technique, humain et sens du service.
Mais surtout : vous n’avez pas peur d’user quelques paires de chaussures pour aller à la rencontre des équipes, vous savez faire preuve de patience dans les relations humaines, et vous avez l’envie sincère de faire avancer une entreprise imparfaite juste comme il faut !
NOTRE PARTENAIRE
Le Val du Geer est une entreprise de travail adapté (ETA) fondée en 1964 et située à Bassenge. Sa mission est de proposer un emploi durable et adapté à des personnes en situation de handicap, dans un environnement professionnel exigeant et bienveillant. Chaque jour, plus de 250 collaborateur·rice·s œuvrent ensemble à la réalisation de prestations industrielles de haute qualité pour une clientèle diversifiée, avec un fort ancrage local.
Le Val du Geer se distingue par la complémentarité de ses pôles d’activités : menuiserie (caisserie et paletterie), marquage/lettrage, confection, fabrication métallique, conditionnement, peinture, logistique... L’organisation est résolument tournée vers l’innovation sociale et technique, avec une attention particulière portée à l’autonomie, à la responsabilisation et à l’accompagnement des équipes.
Intégrer cette ETA, c’est rejoindre une structure dynamique, en croissance, profondément humaine, qui valorise la diversité des talents et place l’inclusion au cœur de ses pratiques quotidiennes.
OFFRE
Vous évoluerez dans un environnement professionnel reconnu pour la qualité de ses prestations, son ancrage local et ses valeurs humaines fortes. Les échanges entre services sont quotidiens et facilités par une communication fluide, une hiérarchie plate et une structure à taille humaine. L’ambiance de travail est conviviale, respectueuse et tournée vers la progression collective.
Pour ce poste, notre partenaire vous propose :
* un CDI temps plein (38h), avec des horaires stables (8h00-16h15, 15h30 le vendredi) ;
* 24 jours de congé par an (20 jours légaux + 4 jours extra-légaux), avec des jours supplémentaires à partir de 45 ans ;
* Une rémunération alignée à votre expérience ;
* Un package salarial complet comprenant une voiture de société, une assurance groupe, des frais forfaitaires, des chèques-repas, chèques cadeaux et éco-chèques, un ordinateur portable et un téléphone.
Prêt·e à prendre en main une production bois aux multiples facettes et à contribuer à un projet d’entreprise humain, solide et inspirant ?
MOTS-CLES
Responsable de production - Bois - ERP - Gestion d’atelier - Terrain - Amélioration continue - Encadrement d’équipe - Logistique - Mobilier urbain - Paletterie - Caisserie - Organisation - Leadership - Communication - Inclusion - Budget - Projets industriels - Odoo - RH - Maintenance - Secteur social - Entreprise de travail adapté - Bassenge - Liège - Gestion d’équipe - Supervision - Production industrielle - Menuiserie - Travail inclusif - Entreprise d’économie sociale - Impact sociétal - Responsabilité sociale - ERP Odoo - Planification - Coordination - Gestion opérationnelle - Travail sur le terrain - Réinsertion professionnelle - Emploi durable - Chef d’atelier - Encadrement technique - Autonomie professionnelle - Poste à responsabilité - Production Manager