Comment bougez-vous Bruxelles ?
Vous êtes passionné par l'humain et plus particulièrement par le recrutement ? Vous disposez d'une première expérience probante dans ce domaine ? Vous êtes orienté client et résultats et êtes bilingue ? Nous sommes à la recherche de quelqu'un qui souhaite travailler avec nous et la STIB pour faire bouger Bruxelles.
Votre quotidien
* You êtes responsable de A à Z des processus internes et externes de recrutement (principalement de candidats ouvriers). Ceci comprend :
o la récolte du besoin
o la rédaction d'offre d'emploi
o le testing
o les entretiens de sélection
o la rédaction de rapports
o le suivi avec les hiring managers/business
* You assurez la présélection des candidatures : vous déterminez les critères, rédigez les annonces et analysez les candidatures.
* You assurez le suivi des candidatures et déterminez les étapes de la sélection.
* You réalisez la sélection des candidats à l'aide d'outils appropriés (tests, interviews, rapports).
* You procédez à la recherche active de candidats afin de mettre « la bonne personne à la bonne place ».
* You collaborez à l'élaboration et à l'amélioration des procédures et des processus de recrutement.
* You contribuez aux sélections spécifiques (personnel intérim, étudiants, ...) et aux activités du service (p.ex. trajets de réintégrations après absence de longue durée, réorganisations, etc.).
* You garantissez le reporting régulier via des tableaux de bords.
* Votre lieu de travail est le site STIB à Haren.
Vous nous reconnaissez dans ce profil ?
* You êtes en possession d'un Bachelier ou Master en Psychologie ou Ressources Humaines ou avez une expérience équivalente dans le domaine.
* You maîtrisez les techniques de sélection et d'entretien de recrutement.
* You maîtrisez les méthodes et les techniques des tests, analyse et interprétation.
* You avez de bonnes connaissances en MS Office.
* You avez une excellente maîtrise des deux langues nationales (écrit et oral).
* Vos qualités personnelles : sens aigu de déontologie, rigueur et structure, approche logique, objectivité, flexibilité, empathie, capacité à travailler en équipe mais également de façon autonome, bon relationnel, bonne logique.