JE COMPETENTIES
Algemene taken
1. Je bezit een grondige kennis van de welzijnswet ( en de ).
2. Je bent op de hoogte van de dagelijkse praktijk van het welzijns- en preventiebeleid van onderwijsinstellingen.
3. Je ontwikkelt mee visie op vlak van welzijns- en preventiebeleid.
4. Je vertegenwoordigt COC op interne en externe fora (ACV werkgroepen, ministerie van Onderwijs )
5. Je volgt de vorming nodig voor een optimale werking.
6. Je neemt initiatieven om te komen tot een maximale opvulling van de mandaten in de Comités Arbeidswelzijn.
7. Je bent voor COC de interne preventieadviseur en je oefent de wettelijk vastgestelde opdrachten en taken uit in samenspraak met de secretaris-generaal of zijn gemandateerde.
Begeleiding
8. In samenspraak met de provinciale vrijgestelden en de begeleiders inspraakorganen begeleid en verbeter je de opstart en werking van de Comités Arbeidswelzijn in academies, centra, (hoge)scholen en instellingen.
Vorming
9. Je organiseert of geeft vormingssessies voor onze vertegenwoordigers in de Comités Arbeidswelzijn.
10. Je antwoordt op individuele vragen van onze provinciale secretariaten en van onze vertegenwoordigers in de Comités Arbeidswelzijn.
11. Je schrijft artikels over arbeidswelzijn in ons ledenblad Brandpunt.
PROFIEL
12. Je hebt het getuigschrift van preventieadviseur niveau 2. Een getuigschrift preventieadviseur niveau 1 is een meerwaarde.
13. Je bent flexibel en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
14. Je bent communicatief en onderhandelingsvaardig.
15. Je kan beschikken over een auto wanneer de uitoefening van jouw opdracht dat vereist (voornamelijk voor provinciale vormingen).
16. Je weet pragmatische aanpak, syndicale overwegingen en juridische correctheid te combineren.
ONS AANBOD
17. Een maatschappelijk zinvolle job: je krijgt de kans om elke dag mensen te helpen en mee te bouwen aan een democratische, rechtvaardige en solidaire samenleving.
18. Een werkplek op het nationale secretariaat in Brussel.
19. Mogelijkheid tot detachering voor vastbenoemde personeelsleden.
20. Een aantrekkelijke prestatie- en vakantieregeling.
21. Terugbetaling van de onkosten die je maakt, maaltijdcheques en verplaatsingskosten.
22. Mogelijkheid tot thuiswerk.