Votre fonction
Vous assurez la coordination et la mise en oeuvre au sein de votre équipe des projets, lots de travaux, services ou activités qui vous sont assignées par le responsable de centre de compétences des solutions sur mesure ;
Vous évaluez la faisabilité des demandes de toute nature (p.ex. projets, services, activités, etc) qui vous sont confiées, tant sur le plan technique que sur celui des ressources (humaines, budgétaires, matérielle/marché) requises pour y répondre ;
Dans le cadre particulier des projets, vous contribuez à l'analyse exploratoire (pré-projet) en évaluant la faisabilité et les besoins en ressources dont la réalisation vous sera confiée ;
Vous gérez l' (ou les) équipe(s) qui vous sont assignées par votre responsable de centre de compétences ;
Vous travaillez en étroite collaboration avec les parties prenants (p.ex. le Métier, les autres équipes, les autres centres de compétences au sein de l'ETNIC, etc).
Vous communiquez avec les différents intervenants et donnez un feedback régulier à votre responsable du centre de compétences sur les activités qui vous sont assignées ;
Dans le cadre des marchés publics qui vous sont assignés, vous prenez en charge ou participez à la rédaction des clauses techniques du cahier de charge et vous assurez le suivi de bout en bout du Marché public à lancer dans le cadre d'un projet, de lots, de services ou d'activités qui vous sont confiées (prospection, passation, exécution et réception, en ce compris la gestion des bons de commande et la facturation associée) ;
Vous assurez la définition, puis la gestion de bout en bout des budgets qui vous sont assignés : de l'évaluation des moyens budgétaires requis, au suivi des dépenses encourues dans le cadre des activités qui vous sont confiées et ce dans le respect des coûts convenus avec le Chef du projet (ou du programme) et votre responsable du centre de compétences ;
Vous contribuez activement à la définition, puis la mise en oeuvre des objectifs définis pour votre centre de compétences, en étroite collaboration avec votre responsable hiérarchique et les autres Team leaders.
Vous proposez à votre responsable hiérarchique, puis mettez en oeuvre la déclinaison tactique et opérationnelle de vos objectifs au niveau de votre/vos équipe(s).
Vous garantissez la continuité des missions de service public exercés par votre équipe et de manière générale, prenez les mesures correctives permettant d'améliorer de façon continue la qualité des missions rendues.
...
Nous recherchons
Vous remplissez les deux conditions suivantes :
Un total de 6 mois de formation cumulés dans le domaine concerné avec :
Un certificat d'étude et une mention favorable au terme d'un stage professionnel
OU une certification technique/métier dans le domaine recruté
ET prouver une expérience professionnelle d'au moins 9 ans dans le domaine concerné ?
OU
Vous remplissez les deux conditions suivantes :
o Vous possédez un Bachelier à orientation scientifique ou informatique
o ET vous pouvez prouver une expérience professionnelle d'au moins 9 ans dans le domaine concerné ?
OU
Vous remplissez les deux conditions suivantes :
Vous possédez un Master à orientation scientifique ou informatique
ET vous pouvez prouver une expérience professionnelle d'au moins 6 ans dans le domaine concerné ?
Vous avez une expérience de minimum 3 ans en gestion d'une équipe de 5 à 10 personnes minimum ?
Vous avez des capacités d'organisation, de planification et de délégation ?
Vous avez une connaissance de framework, méthode(s), outils collaboratifs pour la réalisation de produits ?
Vous avez une connaissance des principes de gestion de projet, programme et portefeuille de projets ?
Vous avez une communication efficace ?
Vous avez une connaissance en gestion budgétaire ?
Alors, nous vous proposons
Un CDI rémunéré au barème 120/4i (entre 89.078,89 EUR à 131.408,11 EUR annuels bruts à l'indice actuel selon l'ancienneté utile reconnue) assorti d'un pécule de vacances et d'une allocation de fin d'année du secteur public ;
Un horaire de travail variable (arrivée entre 07h00 et 09h00 et départ entre 16h00 et 19h00) ;
La possibilité de télétravailler à mi-temps ;
27 jours de congé par an pour une année complète de prestation (à proratiser en fonction de votre date de début de contrat) auxquels s'ajoute la fermeture de l'entreprise entre Noël et Nouvel An ;
La possibilité de récupération (jusqu'à un maximum de 3 jours par période de deux mois) ;
Une dispense mensuelle de 6 heures pour participer aux activités sportives et culturelles organisées par le Service social ;
La gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-travail ;
Des chèques-repas d'une valeur de 6,60EUR/jour (avec 1,24 euros de quote-part personnelle) ;
Une assurance hospitalisation à un tarif avantageux (la prime de base est gratuite) ;
Indemnité forfaitaire de télétravail de 35EUR/mois ;
Un large éventail de formations en cours de carrière ;
La possibilité d'utiliser les outils de communication mobiles, tels que les ordinateurs portables, les abonnements de téléphonie à titre professionnel et privé sous réserve d'une déclaration d'avantages de toute nature ;
L'accès à Benefits at Work, une plateforme d'avantages divers offrant notamment des réductions dans de nombreux magasins et pour des activités sportives et récréatives
...
Vous êtes intéressé(e) ?
Découvrez le profil complet et postulez sur notre site carrière via le bouton postuler.