G4S est le leader mondial en matiere de solutions de securite. Nous contribuons a assurer la securite et le bien tre de millions de personnes a travers le monde. Specialises dans loutsourcing, nous depassons les services de securite traditionnels pour offrir des solutions de securite adaptees a nos clients. Dans le cadre du developpement de nos activites techniques a Luxembourg, nous recherchons des Techniciens Monteurs experimentes pour rejoindre notre equipe dynamique de 20 techniciens. Responsabilites Prise en charge du materiel : assurer la quantite et verifier l''etat Raccorder, programmer une installation (intrusion, incendie, CCTV, contrle d''acces) de petite taille suivant les normes en vigueur Effectuer le branchement et la programmation des centrales Installation d''un programme depuis le Setup, parametrer une adresse IP. Tester l''ensemble de linstallation Detecter et corriger les anomalies et defauts Expliquer l''utilisation du materiel de maniere claire et efficace au client Conseiller nos clients Realiser un dossier As Built des installations realisees Competences requises Diplme/e en electricite, electromecanique ou electronique (niveau CATP ou equivalent) Vous avez une experience professionnelle dau moins trois ans dans le domaine du courant faible ou autres. Vous matrisez au minimum le franais et/ou lallemand couramment. Toutes autres langues sont considerees comme un atout. Vous matrisez les systemes de detection incendie, intrusion, video surveillance, contrle dacces, ainsi que lenvironnement informatique. Nous apportons les formations necessaires a l''evolution de votre carriere. Vous tes autonome avec le sens des responsabilites, dynamique et flexible. Nous offrons Un contrat a duree indeterminee avec une remuneration attractive basee sur une convention collective interne Avantages: un 13 eme mois et un vehicule de service Informations utiles : Toute candidature sera traitee endeans les 4 semaines, sans reponse de notre part, d au grand nombre de dossiers reus, il est a considerer que la candidature n''a pas ete retenue. Le processus d''embauche peut comporter a la fois des tests ecrits et oraux (tests de langues par exemple) Tout dossier en ligne incomplet ralentit sensiblement le delai de traitement et de selection (documents non transmis lors de nos futures demandes, exemple : CV europass, diplmes professionnels)