Buscamos un/a Responsable de operaciones de RR.HH.
Esta posición será responsable del control del presupuesto de recursos humanos, además de la supervisión y control de los procesos administrativos del departamento, garantizando el cumplimiento normativo y la gestión eficiente de los recursos.
Principales funciones
* Mantener actualizado y hacer seguimiento del presupuesto de OPEX para RR. HH., asegurando un control eficiente de los recursos y realizar los diferentes forecast y reporting periódicos.
* Liderar y supervisar al equipo de administración de personal y de back office, asegurando la correcta gestión de procesos internos y documentación.
* Asesorar y formar a los managers en legislación laboral.
* Actualizar e implementar políticas y procesos de RR. HH., alineándolos con la estrategia general de la compañía y los cambios en la normativa laboral, asegurando su correcta difusión y aplicación.
Requisitos y competencias
* Grado en ADE, Relaciones Laborales o carreras relacionadas.
* Más de 5 años en RR. HH., con al menos 2 años en un puesto de supervisión o gestión similar en el área de administración de personal.
* Dominio avanzado de MS Office, especialmente Excel y PowerPoint. Conocimientos adicionales en bases de datos, Power Query y Power Pivot.
* Resolución de problemas y productividad: Capacidad demostrada para priorizar tareas, gestionar múltiples proyectos y trabajar bajo presión.
* Sólidos conocimientos en legislación laboral y capacidad para crear y desarrollar KPI’s de RR. HH. (rotación, headcount, capacitación, …) incluyendo el uso de herramientas como Excel para su seguimiento.
* Mentalidad práctica y orientación a la acción (hands-on).