Description de l'emploi
Ce poste est destiné à des personnes passionnées par l'informatique et souhaitant jouer un rôle clé dans l'évolution du système d'information hospitalier. Nous recherchons un développeur logiciel spécialisé en applications médicales pour rejoindre notre service « Applications IT » au sein du Département informatique du CHR de Namur Sambre et Meuse.
Missions principales
* Maîtriser les applications de ton domaine pour offrir un support efficace aux utilisateurs (questions, paramétrisation, résolution d’incidents, gestion des accès, formation…)
* Assurer la maintenance corrective et évolutive des logiciels
* Capturer et analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les analyses technico-fonctionnelles
* Soutenir les équipes métier et IT dans la recherche de solutions
* Participer à l’implémentation de nouveaux logiciels ou de nouvelles fonctionnalités
* Rédiger et maintenir à jour la documentation
* Veiller au respect des exigences qualité et sécurité
* Coordonner les interventions des fournisseurs
* Contribuer à l’amélioration continue
* Participer au rôle de garde (après formation)
Ton profil
* Vous avez un bachelier en informatique ou assimilé, avec une expérience en paramétrisation d’outils informatiques
* Une expérience en analyse et/ou intégration de logiciels est un atout
* Une première expérience en milieu hospitalier est un plus
* Des connaissances en développement informatique (WinDev, JavaScript, …) et bases de données (Oracle, MS SQL Server, …) seraient un avantage
* Vous connaissez ou avez déjà travaillé avec des outils comme Confluence, Jira, Office365, MS Teams ou Mirth
* Une expérience en gestion de projet est un plus
Ce que nous t’offrons
* Un accompagnement personnalisé lors de ta prise de fonction
* Un environnement de travail convivial et dynamique
* Une valorisation de ton expérience professionnelle
* De multiples avantages : primes, chèques-repas, nombreux congés, intervention dans les frais de déplacement
* Un ordinateur portable de fonction
* Un GSM de fonction (lors de l’enrôlement dans la garde)