About the job
Konvert Office Noord is op zoek naar een continuous improvement engineer.
In een dynamische operationele omgeving is het cruciaal om de juiste processen op te zetten en te verbeteren om duurzame resultaten te behalen. Deze processen zijn essentieel voor een efficiënte werking binnen en tussen verschillende afdelingen en vormen de basis voor voortdurende verbetering.
Doel van de functie:
1. Ontwikkelen en afstemmen van continue verbeteringsprogramma's op verschillende locaties.
2. Creëren van een prestatiegerichte cultuur waarin processen en prioriteiten worden bepaald aan de hand van data-analyse.
3. Ondersteunen en uitdagen van locaties bij de implementatie van verbeteragenda's.
Als Continuous Improvement (CI) Manager werk je nauw samen met de Group Supply Chain Manager om resultaten op te volgen, verbeterinitiatieven te initiëren en jaaractieplannen op te volgen. Je rapporteert aan de Group Supply Chain Manager en onderhoudt een sterke relatie met andere afdelingen en de Group Operational Excellence Manager.
Taken en verantwoordelijkheden:
4. Volgen van resultaten en analyseren van procesinefficiënties met een focus op data en KPI's.
5. Betrokkenheid bij het monitoren van prestaties op verschillende locaties door het vaststellen van passende KPI's en opvolging.
6. Implementatie van specifieke continue verbeteringsprojecten met tijdige escalatie indien nodig.
7. Prioriteren van projecten en identificeren, standaardiseren en hergebruiken van bewezen beste praktijken.
8. Streven naar structurele verbetering van operaties door coaching en training van collega's in verbeterfilosofieën en methodologieën.
9. Opbouwen en onderhouden van relaties met belanghebbenden en interne klanten om ervoor te zorgen dat projecten aan de vereisten voldoen.
10. Stimuleren van innovatie en verandering, met gedisciplineerde uitvoering en borging van efficiënte oplossingen.
Plaats in de organisatie:
11. Samenwerking met logistieke teams, planning en customer care.
12. Samenwerking met plant management om end-to-end oplossingen te garanderen.
13. Aandacht voor klant- en leveranciersbehoeften, inclusief afstemming met relevante stakeholders.
14. Focus op operationele en financiële verbeteringen, met samenwerking met het financiële team.
Who are we looking for?
15. Minimaal een Bachelor in Logistiek/Supply Chain of gelijkwaardige ervaring.
16. Ervaring in supply chain en logistiek in een productieomgeving.
17. Ervaring in projectmanagement en probleemoplossing, affiniteit met logistieke software.
18. Analytisch vermogen en bekendheid met LEAN, Six Sigma en 5S zijn een plus.
19. Drive en enthousiasme voor verandering, sterke communicatievaardigheden en klantgerichtheid.
20. Vloeiend in Nederlands en Engels.
What do we offer?
21. Een stimulerende omgeving waarin groei en ontwikkeling worden aangemoedigd.
22. Waardering voor inzet en potentieel binnen een groeiend internationaal bedrijf.
23. Een kans om een actieve rol te spelen in de boeiende werkomgeving van Konings.