Word jij onze nieuwe HR recruiter?
Bij Konvert zijn we strijders voor echte matches. Daarom zoeken we zelf ook echte strijders. Zin om elke dag het beste van jezelf te geven, zodat anderen een job vinden die het beste bij hen past?
Met positiviteit, vertrouwen en een menselijke aanpak maken we samen het verschil.
Zo vinden we geen mensen voor de job. Maar jobs voor mensen. Zoals jij?
Verantwoordelijkheden:
* Als HR recruiter ga je op zoek naar een echte match tussen lokale werkzoekenden en bedrijven. Vacatures schrijven, kandidaten screenen, bouwen van talentpools, klantenprospectie Klinkt abstract? Geen zorgen, wij geven je alle tools en kennis om matches te maken.
* Eens je een potentile match spot, coach je jouw uitzendkrachten tijdens hun sollicitatie en erna zodat die match ook blijft.
* De combo commercieel werken en administratie maakt zelfs van jouw maandag een toffe werkdag.
Vereisten:
* Je beschikt bij voorkeur over een bachelor / master diploma of kan aantonen dat jij de juiste persoon bent voor de job.
* Jij haalt kracht uit het behalen van je commercile doelen en zegt resoluut JA op een nieuwe uitdaging.
* Dankzij jouw warme en overtuigende persoonlijkheid bouw je een sterke band op met onze klanten. Zij zijn immers diegene die jouw uitzendkrachten onder hun vleugels zullen nemen.
* Je bent een beller. Je telefoon is je beste vriend bij je zoektocht naar een match tussen kandidaat en klant.
Voor wat hoort wat...
Jij maakt elke dag mensen gelukkig in hun job. En dus willen wij dat ook voor jou doen.
Wat wij bieden:
* We vinden het belangrijk dat jij je kan ontplooien vanaf dag 1. Daarom begeleiden we je op elk vlak van je carriere bij Konvert: Kick off training, Boost trainingen, Sales Leadership academys, Noem maar op. Er staat je oneindig veel groei te wachten!
* We bieden je stabiliteit, collegialiteit en genoeg persoonlijke tijd om te leren en te groeien. Je krijgt van ons vertrouwen om je eigen stempel te zetten.
* 20 vakantiedagen + 12 dagen inhaalrust per jaar.
* Maaltijdcheques en eco cheques.
* Thuiswerkdagen.
* Hospitalisatieverzekering.
* Na 6 maanden komt daar een loonsverhoging en een bonussysteem bij.
* Na 2 jaar in dienst, is er de mogelijkheid om voor een hippe bedrijfswagen te kiezen.
* En niet te vergeten: jaarlijks een spetterend personeelsfeest!!
#J 18808 Ljbffr