Nederlands onderaan
Es-tu une personne professionnelle, enthousiaste, orientée résultats et passionnée par la recherche du talent adéquat ? Chez Caritas, tu auras l'opportunité de faire partie d'une équipe engagée qui s'engage à avoir un impact positif sur la société. Nous sommes à la recherche d'un·e recruteur·euse qui nous aidera à trouver et à fidéliser les meilleur·es candidat·es au sein de notre organisation. Si tu es prêt·e à faire la différence aux côtés d'une équipe enthousiaste et engagée, nous serions ravi·es de te rencontrer !
QUI SOMMES-NOUS ?
Caritas est une organisation de premier plan qui travaille à l'amélioration de la qualité de vie des personnes dans le besoin. Grâce à de nombreux projets et services, nous nous efforçons d’avoir un impact positif sur la société. Notre culture d'entreprise repose sur la collaboration, l'innovation et le respect de la diversité.
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
En tant que recruteur·euse au sein de Caritas, tu es responsable de l'ensemble du processus de recrutement. Tu travailles en étroite collaboration avec la direction et la coordination pour comprendre les besoins en recrutement et développer des stratégies de recrutement efficaces. Tu t’occupes notamment de :
· Rédiger et publier des offres d'emploi sur différentes plateformes.
· Analyser les CV et mener des entretiens téléphoniques, par videocall et en personne.
· Coordonner le processus de recrutement et maintenir le contact avec les candidat·es.
· Réaliser des statistiques et des rapports sur le recrutement et ses résultats.
· Constituer et entretenir une réserve de talents pour répondre aux futurs besoins en recrutement.
QUELLES SONT TES COMPETENCES ET TON EXPERIENCE ?
· Tu as au moins 5 ans d’expérience en sélection et recrutement, idéalement dans le secteur sociall.
· Tu as un diplôme de bachelier ou de master, de préférence en ressources humaines, psychologie, travail social...
· Tu as d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, et tu as un bon esprit d’équipe.
· Tu as une expérience confirmée dans le sourcing de candidat·es via les réseaux sociaux.
· Tu es flexible et as un permis B pour te déplacer régulièrement dans nos différents lieux de travail en Belgique.
· Tu as de bonnes compétences organisationnelles et la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément.
· Tu maîtrises le français et le néerlandais et tu as une bonne connaissance de l’anglais.
CE QUE NOUS AVONS POUR TOI
· Un contrat à durée indéterminée à temps plein, avec des horaires de bureau.
· Un lieu de travail situé rue de la Charité 43 à 1210 Bruxelles.
· Un travail au sein d'une équipe engagée avec des collègues passionné·e·s de tous âges, origines et cultures.
· Un salaire mensuel que nous complétons par des avantages tels qu’un treizième mois, des pécules de vacances, une intervention dans tes frais de transport domicile-lieu de travail, des
chèques-repas, des congés extra-légaux, une assurance groupe et la possibilité d'une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel.
· De nombreuses formations pour te permettre de te développer en permanence.
· Tu aimes le changement et tu souhaites quelque chose de nouveau après un certain temps ? La mobilité interne est très importante pour nous. Nous serons heureux de t’aider à trouver un autre défi au sein de notre organisation.
· La possibilité de faire une différence dans la société.
TU ES INTÉRESSÉ·E ? Es-tu le·la recruteur·euse que nous cherchons ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation à cv@caritas.be avant le 30 avril 2025. Mets « Recruteur·euse » dans l'objet de ton e-mail.
Nous avons hâte de te rencontrer !
Si tu es retenu·e pour ce poste, tu devras fournir 2 références professionnelles et un extrait de casier judiciaire 596-2.
NL Versie
Ben jij een enthousiaste professional met een passie voor het vinden van het juiste talent? Bij Caritas maak je deel uit van een toegewijd team dat zich inzet voor een positieve impact op de samenleving. Wij zoeken een rekruteerder die helpt de beste kandidaten te vinden en aan onze organisatie te binden. Klaar om samen met een enthousiast en geëngageerd team het verschil te maken? Laat van je horen!
WIE ZIJN WIJ?
Caritas is een toonaangevende organisatie die zich inzet voor een betere levenskwaliteit van mensen in nood. Met een brede waaier aan programma's en diensten dragen we bij aan een rechtvaardigere en meer zorgzame samenleving. Onze bedrijfscultuur is gebouwd op samenwerking, innovatie en respect voor diversiteit.
WIE ZOEKEN WE?
Als rekruteerder bij Caritas beheer je het volledige wervingsproces. Je werkt nauw samen met de directie en coördinatoren om de juiste mensen te vinden en aan boord te halen. Van strategie tot selectie: jij zorgt ervoor dat alles vlot verloopt.
Wat ga je onder andere doen?
· Vacatureteksten schrijven en publiceren op verschillende platforms.
· Cv's screenen en sollicitatiegesprekken voeren, zowel telefonisch als persoonlijk.
· Het sollicitatieproces coördineren en kandidaten begeleiden.
· Wervingsstatistieken bijhouden en resultaten rapporteren.
· Een talentenpool uitbouwen en onderhouden voor toekomstige aanwervingen.
WELKE COMPETENTIES EN ERVARING HEB JIJ?
· Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in werving en selectie, bij voorkeur in de sociale (non-profit-) sector.
· Je beschikt over een bachelor of master in één van de volgende domeinen: communicatie, psychologie, hr, sociaal werk…
· Je hebt goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden en houdt van werken in een team.
· Met het zoeken naar kandidaten via sociale media heb je ruime ervaring.
· Je bent flexibel en hebt een rijbewijs B om naar onze verschillende vestigingen in België te gaan.
· Je kan goed organiseren en meerdere taken tegelijk aanpakken.
· Nederlands en Frans spreek en schrijf je vloeiend. Als je ook Engels kent, is dat mooi meegenomen.
WAT MAG JE VERWACHTEN?
· Een voltijds contract van onbepaalde duur, met vaste kantooruren.
· Een werkplek in 1210 Brussel, in de Liefdadigheidstraat 43.
· Een tof team met gepassioneerde collega's van alle leeftijden, achtergronden en culturen.
· Een maandsalaris dat we aanvullen met voordelen zoals een dertiende maand, vakantiegeld, een bijdrage in je woon-werkverkeer, maaltijdcheques, extralegale vakantiedagen, een groepsverzekering en de mogelijkheid tot het afsluiten van een hospitalisatieverzekering tegen een voorkeurstarief.
· Veel boeiende vormingen, om je voortdurend te blijven ontwikkelen.
· Hou je van verandering en wil je na een tijdje iets nieuws? Interne mobiliteit dragen we hoog in het vaandel. We helpen je graag bij het vinden van een andere uitdaging in onze organisatie.
LIJKT HET JE WAT? Ben jij de rekruteerder die wij zoeken? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar cv@caritas.be voor 30 april 2025 en vermeld ‘rekruteerder’ in de titel van je e-mail.
De gekozen kandidaat kan 2 referenties en een uittreksel 596-2 uit het strafregister voorleggen.