DE JOB
Je maakt deel uit van een klein gespecialiseerd team dat verantwoordelijk is voor het onderhoud van onze bovenleiding. Je krijgt regelmatig bijscholing om up-to-date te blijven. Flexibiliteit in werktijden, inclusief feest- en weekenddagen, is vereist, en je bent bereid om buiten te werken.
Jouw taken :
1. Besturen en bedienen van specifieke spoorwegmachines op ons net.
2. Ondersteunen van onderhoud en reparaties van onze infrastructuur.
3. Bereid om een opleiding te volgen voor specifieke vakbekwaamheden.
4. Samenwerken met collega's om projecten succesvol af te ronden.
5. Veiligheid is voor jou een topprioriteit.
Infrabel bied je een volledige opleiding om je onder te dompelen in de wereld van spoorwegtechnologie.
JOUW PROFIEL
Je hebt:
6. Een attest van de 2de graad TSO (dubbele finaliteit) of van de 3de graad BSO (arbeidsmarktfinaliteit) in mechanica of elektromechanica, of gelijkwaardig.
7. Of een attest van relevante, technische vaardigheden.
8. Of 2 jaar relevante ervaring.
En:
9. Je hebt een rijbewijs (B).
10. Basis technische kennis van mechanica, elektriciteit.
11. Probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid.
12. Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
13. Flexibel naar werkuren omdat je zal werken in een 3x8 systeem .
ONS AANBOD
14. Een boeiende en afwisselende job.
15. Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
16. Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
17. Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
18. Een aantrekkelijk, statutair loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
19. Gratis reizen met de trein in de Benelux.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
Je werkt voor onze directie Operations (I-O) die instaat voor de controle, het onderhoud en de vernieuwing van de spoorinfrastructuur.
Infrabel heeft verschillende werkzetels over heel België. We proberen rekening te houden met je woonplaats en de beschikbare functies.