Sta je aan het begin van je carrière en wil je je ontwikkelen in elektrisch ontwerp binnen de wereld van energiedistributie? Heb je een passie voor techniek en werk je graag in een omgeving waar je kan groeien onder begeleiding van ervaren collega's? Dan is deze rol als Junior Electrical Design Engineer in regio Gent de ideale stap voor jou.
Deze organisatie is actief binnen de ontwikkeling en assemblage van hoogtechnologische middenspanningssystemen die wereldwijd geleverd worden aan klanten in onder andere industrie, nutsbedrijven en infrastructuurprojecten. Met meerdere productielocaties en een stevige reputatie op het vlak van kwaliteit en innovatie, bouwen ze actief aan een duurzame toekomst. Vanuit hun vestiging nabij Gent breiden ze hun engineeringteam verder uit.
JUNIOR ELECTRICAL DESIGN ENGINEER – WAT GA JE DOEN?
* Je ondersteunt het ontwerpteam bij het uittekenen en aanpassen van elektrische schema's.
* Je werkt mee aan klantspecifieke middenspanningsoplossingen, in nauw overleg met collega's van verkoop en productie.
* Je leert technische dossiers vertalen naar productieklare schema’s, met aandacht voor veiligheid en standaardisatie.
* Je ondersteunt de productie bij vragen en analyseert mee de elektrische kant van technische issues.
* Je groeit stelselmatig naar een volwaardig project engineer binnen het team.
JUNIOR ELECTRICAL DESIGN ENGINEER – WIE BEN JE?
* Bachelor of master in Elektromechanica of Elektriciteit.
* Eerste ervaring (stage, project of job) met elektrisch ontwerp of CAD-software is een plus, maar geen must.
* Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede basis van Frans of Engels.
* Een opstart na de zomer is mogelijk.
JUNIOR ELECTRICAL DESIGN ENGINEER – WAT KRIJG JE?
* Bruto maandsalaris tussen €2650 en €4000, afhankelijk van ervaring.
* Bedrijfswagen met tankkaart, ook voor privégebruik.
* Netto onkostenvergoeding, voor extra kosten.
* 13de maand, voor extra financiële ademruimte.
* Maaltijdcheques, voor je dagelijkse comfort.
* Vakantiegeld, zodat je onbezorgd kunt ontspannen.
* Hospitalisatieverzekering, inclusief voordelig gezinsaanbod.
* Groepsverzekering, als extra zekerheid voor later.
* Opleiding on the job, met focus op doorgroei en kennisdeling.
* Een stimulerende omgeving waar je als junior echt gezien en begeleid wordt.