Bedrijfsinformatie
We spreken hier over een gerenommeerd textielbedrijf dat gespecialiseerd is in hoogwaardig huishoudtextiel.
Al meer dan een eeuw schrijft het bedrijf met hoofdzetel in Lauwe succesvol geschiedenis.
Men zet zowel in op de retailmarkt, als op horeca en wasserijen. Daarnaast biedt het bedrijf ook textieloplossingen voor promotionele acties en relatiegeschenken.
Hun klanten zijn voornamelijk bedrijven uit de grootdistributie, linnenspeciaalzaken, grote internationale hotelketens, wasserijen, prestigieuze projecten, horecazaken, ...
Functieomschrijving
Voor dit gerenommeerd textielbedrijf regio Menen, kijken we uit naar een medewerker om te werken in de stalenafdeling.
Dit gaat om een heel polyvalente job:
- je maakt staalboeken door allerhande textiel op maat te snijden
- je werkt met een kapmachine
- je maakt staalbunches
- je stikt textiel af met een surgeteuse of overlock machine
- je verwerkt staalorders door allerhande controle uit te voeren op de stoffen
- je strijkt, etiketteert en verpakt de stalen
- je print staaletiketten
- je strikt, snijdt en kapt de stofstalen
- je verwerkt binnengekomen retours
- je sorteert de retours per soort en artikelnummer
- je doet een algemene controle op de retours, verpakt deze correct en plaatst ze opnieuw in stock
- je zorgt voor de verpakking van goederen
- je vraagt technische fiches op via het computersysteem
Jouw profiel
Voor deze job als medewerker in de stalenafdeling, is toch een minieme kennis van textielstikken aangewezen.
Jouw profiel:
- je werkt graag nauwkeurig
- je kan goed met een meetlint overweg
- je kan overweg met een computer
- je kan perfect kleuren van elkaar onderscheiden
- je hebt voeling met textiel of stikken door opleiding, ervaring of hobby
- je werkt elke weekdag in dagregime
- idealiter gaat dit om een voltijdse job, al is een 4/5 uurrooster ook bespreekbaar
- je bent iemand die graag knutselt
Wij bieden jou
Als je kiest om bij dit bedrijf te werken, dan kies je voor:
- werken in een groene, rustgevende omgeving
- veiligheid heeft voorrang op alles
- een stabiele groepsgeest met veel vakkennis
- een open en transparante communicatie
- een geven-en-nemen cultuur gebaseerd op wederzijds vertrouwen: alles kan besproken worden
- vlakke communiatielijnen: iedereen is toegankelijk
- werkzekerheid
- betrokken en fijne collega's die allemaal aan het zelfde zeil trekken, en in piekperiodes slaat iedereen de handen in elkaar
- een contract van onbepaalde duur, aansluitend op een succesvolle inwerkperiode