Als Bediende personeelsplanning, zijn uw verantwoordelijkheden :
* Organiseren en coördineren van de personeelsplanning ;
* Beheer van de communicatie met het personeel betreffende hun planning ;
* Zorgen voor een correcte administratie en opvolging van de planning ;
* Oplossen van eventuele problemen of conflicten met betrekking tot de planning ;
* Samenwerken met verschillende afdelingen om de planning te coördineren ;
* Voortdurend streven naar verbetering van de planning processen ;
* Opstellen van rapporten en statistieken betreffende de planning.
Als Bediende personeelsplanning, heb je het volgende profiel :
* Je hebt een diploma in een relevant vakgebied ;
* Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie ;
* Je bent organisatorisch sterk en kan goed prioriteiten stellen ;
* Je bent communicatief sterk en kan goed samenwerken met verschillende afdelingen ;
* Je bent stressbestendig en kan goed omgaan met onverwachte situaties ;
* Je hebt een goede kennis van MS Office ;
* Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Engels. Een kennis van Frans is een pluspunt.
Onze klant biedt je :
* Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen ;
* Na een interim-periode volgt een vast contract ;
* Een uitdagende functie in een middelgroot bedrijf in de distributie/ productiesector ;
* De mogelijkheid om je organisatorische vaardigheden te laten zien ;
* Werken in een fijn team.