Beschrijving van de functieIn België is AXA marktleider in niet-levensverzekeringen. We hebben meer dan 3.000 enthousiaste medewerkers die zich elke dag inzetten om van een 'payer to partner' te gaan voor onze 3 miljoen klanten.Onze medewerkers zijn van cruciaal belang. Daarom zetten we in op een aangename en moderne werkomgeving en proberen we samen een diverse en inclusieve cultuur te creëren waar ieders gedachten en ideeën gewaardeerd en gerespecteerd worden.Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.EMFEA Consulting, een adviesdienst binnen AXA Belgium, adviseert en ondersteunt bedrijven op het gebied van Employee Benefits. EMFEA Consulting ondersteunt klanten bij: Pensioenfondsbeheer - IAS19 & FAS-berekening Alle vormen van consultancywerkzaamheden met betrekking tot groepsverzekeringen Voor deze dienst zijn we op zoek naar een Employee Benefits Specialist. Je verantwoordelijkheden in deze rol: Je zorgt voor het beheer van A tot Z van een "pensioenfonds" klant waarvoor je het aanspreekpunt bent voor zowel de klant als de aangeslotenen. Meer specifiek beheert je de pensioenfonds aangesloten bevolking (affiliaties, liquidaties, exits). Je onderhoudt veelvuldig contact met affiliates via telefoon, e-mail maar ook tijdens vergaderingen met de klant. Je neemt deel aan het jaarlijkse hernieuwing en het opstellen van pensioenfiches. Daarnaast draag je bij aan projecten gericht op het verbeteren van processen en het implementeren van complementaire diensten op verzoek van de opdrachtgever. Naast de activiteiten met betrekking tot deze "pensioenfonds" -klant, neem je deel aan het beheer van transversale taken (beheer van een portefeuille van renteniers). Ten slotte moet je ook bijdragen aan verschillende projecten met betrekking tot het beheer van pensioenfondsen of groepsverzekeringen.Jouw profielIn een ideale wereld zoeken we iemand die aan het volgende profiel voldoet. Echter, met de juiste motivatie, relevante ervaring en het voldoen aan de essentiële criteria maak je zeker ook kans: Diploma in economie, verzekering, wiskunde of gelijkwaardig door ervaring in levensverzekeringen Ervaring in Employee Benefits en het beheer van sectorplannen is een pluspunt Initiatiefrijk, verantwoordelijk en leergierig Goede teamspeler, klantgericht en sterke communicatieve vaardigheden Affiniteit met digitale tools en de Office-suite Vloeiende kennis van zowel mondeling als schriftelijk Nederlands/Frans. Kennis van Engels is een pluspuntTaalvaardigheden- Nederlands (troef)- Begrijpen : Vaardig - (C1)- Schrijven : Vaardig - (C1)- Lezen : Vaardig - (C1)- Spreken : Vaardig - (C1)