En tant que Supply Planner & Coordinator, vous aurez la chance de :
* Supply planning : Gérer l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement afin de garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les stocks.
* Coordination des flux logistiques : Collaborer avec les équipes internes (logistique, production, marketing) pour assurer une gestion fluide et efficace des flux de produits.
* Collaboration avec l'équipe vente : Travailler en étroite relation avec l'équipe commerciale afin d'aligner les prévisions et les priorités en fonction des besoins du marché.
* Résolution de problèmes et optimisation des processus : Être proactif dans la résolution des problématiques d'approvisionnement, d'optimisation des processus et dans la mise en place de solutions rapides et efficaces.
* Gestion des grands événements commerciaux : Planifier et suivre les promotions de grande envergure ainsi que le lancement de nouvelles innovations produits, en particulier dans les grandes surfaces alimentaires (Carrefour, etc.).
* Analyse du chiffre d'affaires (CA) : Évaluer l'impact des événements et des campagnes sur les performances commerciales, avec une attention particulière sur les prévisions de ventes.
Les qualités et compétences requises pour le poste de Supply Planner & Coordinator sont les suivantes :
* Avoir un Bachelier ou un Master en Supply Chain, gestion ou économie (ou autre domaine similaire).
* Avoir une première expérience en supply chain ou dans la plannification.
* Maîtriser le français et l'anglais et avoir un bon niveau en néerlandais.
* Avoir une bonne connaissance d'SAP ou de programme ERP et de MS Office (principalement Excel).
* Avoir d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
* Se distinguez par votre prise d'initiative, votre polyvalence et votre fiabilité.
* Être organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer simultanément plusieurs tâches avec méthode et rigueur.
* Avoir une forte capacité d'adaptation
Le futur Supply Planner & Coordinator se verra offrir :
* Un emploi passionnant dans un environnement international à caractère familial où le personnel est au centre des préoccupations.
* Une équipe dynamique, où l'initiative et l'esprit d'entreprise sont valorisés.
* Un environnement innovant, progressiste et technique.
* De nombreuses possibilités de développement, notamment par le biais de l'orientation et de la formation continue.
* Un régime de travail flexible avec une attention particulière pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
* Un salaire attrayant, complété par des avantages extra-légaux.