Description
Juntamente com os seus colegas, garante um depósito com um funcionamento ideal, no qual os pedidos dos clientes são processados ??corretamente e dentro do prazo.
As suas tarefas incluem:
* carregar e descarregar camiões,
* encher e esvaziar prateleiras,
* preparar entregas,
* embrulhar big bags,
* reembalar big bags,
* definir o peso exato dos big bags,
* encher pequenos filtros, etc.
* Também garante contagens de stock precisas e documentos de stock preenchidos corretamente: introduzindo números de lote, matérias-primas e quantidades. ?????
Company
O nosso cliente é uma empresa internacional de serviços ambientais dedicada a proteger o planeta com soluções sustentáveis ??de filtragem móvel para líquidos e gases.
Têm aproximadamente 450 colaboradores, unidos como Geração D, todos empenhados em promover mudanças ecológicas positivas em todos os setores.
Profile
Perfil:
* Tem um certificado para empilhador e sabe manuseá-lo sem problemas.
* Às vezes trabalha no exterior.
* Gosta de variedade e é resistente ao stress.
* Tem um olhar para a ordem e a limpeza.
Offer
Quem procuramos?
* Certificado de empilhador válido e operação fiável de empilhadores.
* Disposição para trabalhar ao ar livre em todas as condições meteorológicas e sem medo de alturas.
* Forte sentido de ordem, limpeza e consciência de segurança.
* Fluente em holandês e/ou inglês.
* Mesmo que não cumpra todos os critérios, mas se identifique fortemente com os nossos valores fundamentais – Trabalho em equipa, Excelência e Devoção – encorajamo-lo a candidatar-se!
Descrição da oferta
O que há para si?
* Salário competitivo – Oferecem um salário bruto líder de mercado com base na sua experiência.
* Benefícios extra – Subsídio de refeição, seguro de grupo e hospitalização (via AG Insurance) e aluguer de bicicleta após 1 ano de emprego.
* Descontos exclusivos – Como parte do Blackstone Group, os nossos colaboradores clientes usufruem de descontos na BRE Hotels, Center Parcs, Zalando, bol.com, Krëfel, Decathlon e muito mais.
* Política de férias flexível – Sem encerramento coletivo! Ganha 20 dias de férias pagas, além da opção de tirar 10 dias adicionais não remunerados, totalizando até 30 dias de folga. Além disso, os colaboradores recebem 1 dia extra de férias por cada 5 anos de serviço, até um máximo de 3 dias extra.
* Crescimento profissional – Oferecemos programas de formação abrangentes para o ajudar a desenvolver-se tanto a nível pessoal como profissional.
* Diversão e formação de equipas – Eventos regulares após o trabalho, atividades sociais e um orçamento para a formação de equipas que a sua equipa pode gastar como achar melhor!