Wij zijn 100% menselijk, 100% innovatief, 100% klantgericht! En jij?
Heb je een passie voor kredietbeleid? Zoek je een volgende stap in je carrière in een boeiende Internationale organisatie? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken om ons team te versterken!
Binnen ons hoofdkantoor in Waregem, onder verantwoordelijkheid van onze Chief Financial Officer, ben je verantwoordelijk voor het effectief beheren van de krediet- en debiteurenprocessen. Je zal nauw samenwerken met verschillende afdelingen, waaronder finance, sales en customer service, om ervoor te zorgen dat ons kredietbeleid wordt nageleefd en dat openstaande facturen tijdig worden geïnd.
Als Credit Manager (M/V/X) zal dit jouw missie zijn:
1. Beoordelen van de kredietwaardigheid van nieuwe klanten en het vaststellen van kredietlimieten.
2. Onderhouden van bestaande klantrelaties en het bewaken van hun kredietstatus.
3. Opstellen en implementeren van kredietbeleid en -procedures.
4. Effectieve communicatie met klanten om openstaande facturen op te volgen en betalingsregelingen te treffen.
5. Rapporteren aan het management over de financiële gezondheid van de debiteurenportefeuille.
6. Identificeren van risico’s en het proactief nemen van maatregelen om deze te verminderen.
7. Leiden en begeleiden van een team van credit controllers.
Daag jezelf uit en ontwikkel jouw talenten!
Een bachelor- of masterdiploma in financiën, bedrijfskunde of gelijkwaardig door ervaring.
Minimaal 5 jaar ervaring in kredietbeheer of financiële analyse.
Diepgaande kennis van krediet- en debiteurenprocessen en -principes.
Goede kennis van de Franse en Nederlandse taal.
Leiderschapskwaliteiten en het vermogen om een team te motiveren en te begeleiden.
Jouw troeven om te slagen?
Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
Kennis van financiële software en systemen is een pluspunt.
Klinkt dit als muziek in de oren? Dan ben jij misschien de persoon die we zoeken!
Vaste job met contract onbepaalde duur.
Salaris: aangepast aan jouw competenties en ervaring.
Extra voordelen: groepsverzekering, jaarlijkse sectorpremie, maaltijdcheques, 20 verlofdagen en 6 ADV-dagen, werkschema 39 uur/week. Gelegenheid tot verschillende opleidingen & doorgroeimogelijkheden, en zoveel meer.
Heb je vragen over deze vacature? Dan kan je terecht bij onze Recruiter Celien via
#J-18808-Ljbffr