Functieomschrijving
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor verschillende HR-processen binnen een groothandel in food en non-food producten, gericht op de regio Dilbeek. Je identificeert personeelsbehoeften en volgt selectieprocedures op.
Je implementeert rekruteringsstrategieën en neemt deel aan selectiegesprekken.
Binnen het luik Payroll assisteer je bij loonafsluitingen en optimaliseer je payrollprocessen.
Verder zet je inwerk- en trainingsprogramma's op en evalueer je deze op basis van feedback, met eventueel noodzakelijke aanpassingen tot gevolg. Je ondersteunt medewerkers bij veranderingen en motivatiebevorderingen.
Je onderhoudt positieve relaties met sociale partners.