Onze klant is actief in de service sector en dringend op zoek naar een Vestigingsleider ad interim voor de regio Hasselt.
Takenpakket:
* Teamcoaching en begeleiding: Ondersteunen van teamleden in hun rol, onboardingtrajecten begeleiden, naleving van verplichte opleidingen bewaken.
* Workforce- en planning: Toezicht houden op personeelsplanning binnen budget en commerciële forecast; samenwerking met de planner
* Personeelsbeheer: Personeelsbezetting aanpassen voor betere werkomstandigheden; rekrutering en capaciteitsplanning opvolgen
* Dienstverlening: Eindverantwoordelijkheid voor kwaliteit van dienstverlening; klachten en boetes reactief en proactief beheren; verbetermaatregelen opzetten
* Commerciële kansen: Nieuwe commerciële opportuniteiten identificeren en onderhandelen met aandacht voor balans in rekrutering en planning
* Vlootbeheer: Onderhoud en herstellingen van voertuigen beheren; efficiëntie verbeteren via kosten- en milieubewustzijn
* Boekhouding: Prestatiebeheer en contact met het sociaal secretariaat
* Procesoptimalisatie: Implementatie van verbeteringen opvolgen (kosten, personeel, milieu, onboarding, preventie)
* Veiligheid en milieu: Samenwerken met H&S Manager om veiligheid en milieudoelen te bewaken en verbeteren
* Stakeholdermanagement: Lokale netwerken onderhouden
* Budgetbeheer: Jaarlijks budget opstellen en opvolgen samen met de Regio Manager
* Rekrutering en evenementen: Lokale jobdagen organiseren en samenwerking met VDAB en rekruteringspartners onderhouden
* Interne samenwerking: Werken met experten van andere diensten (finance, H&S, techniek)
* Strategische ontwikkeling: Meewerken aan lange termijn bedrijfsstrategie
* Onboarding: Verantwoordelijkheid voor lokale onboardingprocessen met ondersteuning van HR
Gevraagd:
* Leidinggevende kwaliteiten: Vermogen om te motiveren, delegeren en opvolgen
* Teamplayer: Inzicht in teamprocessen, gericht op optimalisatie en samenwerking
* Organisatie en planning: Sterk in organiseren, plannen en structureren
* Communicatie: Communicatief vaardig en sociaal sterk
* Probleemoplossend: Analytisch, stressbestendig en oplossingsgericht
* Hands-on mentaliteit: Praktische aanpak met oog voor detail
* Flexibel en betrokken: Open voor verandering, nieuwe initiatieven en processen ondersteunen
* Ondernemend: Ownership nemen met een gezonde ondernemingszin
* Flexibele beschikbaarheid: 24/7 dienstverlening ondersteunen op basis van behoeften
* Freelance/interim manager
Arbeidsvoorwaarden
* Regio: Hasselt
* Fulltime en ter plaatse
* Duur: tot er een vaste invulling is (6-8 maanden)
#J-18808-Ljbffr