Depending on the needs,
the European School Brussels I (EEBI) – Uccle and Berkendael sites - is recruiting a:
PRIMARY CLASS TEACHER
GERMAN LANGUAGE SECTION
+-24.5 hours/week – fixed-term contract
EEBI is part of the European Schools system and provides education for children whose parents work for the European institutions. Our school community is made up of 4,250 pupils of 60 different nationalities and over 500 members of staff from Member States and beyond. Pupils are taught in twelve main language sections. Our School aims to offer innovative and inclusive teaching programmes that achieve excellent academic results. Information about the European Schools in general is available at https://www.eursc.eu/en
Task:
The locally recruited teacher will be hired as a primary class teacher in the Germanophone section of our School.
Profile:
- Diploma: The candidate must hold a diploma that enables them to work as a primary teacher in the Germanophone section in accordance with the regulations of the Ministry of Education. All diplomas are subject by the inspector validation;
- At least 2 years of professional teaching experience;
- Excellent command of the section language (equivalent to an educated native speaker);
- Good knowledge of at least one other official working language of the European Institutions (English and/or French);
- Knowledge of another European language is an asset;
- Good communication skills, flexibility and availability;
- Willingness to work in a multicultural and multilingual environment;
- A high level of professionalism and attention to student wellbeing;
- Ability to cooperate with colleagues and Management;
- Good knowledge of the European schools’ system.
Offer:
• Start date: 01/09/2025;
• Gross monthly salary: 193,28 € per weekly teaching hour;
• Location: Brussels, Belgium;
• Type of contract: part-time position (+-24.5 hours/week), locally recruited, fixed-term contract (until 31/08/2026) which can be extended if the number of pupils allows it and if the staff member has a positive evaluation.
• Regulations for https://www.eursc.eu/BasicTexts/2016-05-D-11-en-16.pdf
In some cases, installations and removal allowances will be granted to the new staff member.
Depending on any urgent temporary need the School may also contact suitable applicants for an earlier start date.
Your application:
The applications have to be sent via e-mail in pdf format to the following address: UCC-RECRUTEMENT-PRIM@eursc.eu with the subject: “PRI TEA DE”
In order to be valid, the application should contain a CV ideally in Europass format, a cover letter and a copy of diplomas/qualification(s).
→ EUROPASS: https://europass.cedefop.europa.eu/editors/en/cv/compose
All documents must be sent as a single PDF document and filed as follows:
o CV: LAST NAME, First name – CV
o Cover letter: LAST NAME, First name – Letter
o Qualifications: LAST NAME, First name – Diploma
o Candidates are also invited to submit any additional documents they consider useful, such as a letter of recommendation or a recent assessment.
Please also complete the following form: https://forms.office.com/e/KDiNdds36D
Deadline for submission of applications: Sunday 27th April 2025 at 11.59 pm.
Please note, that only the candidates who have completed all the steps above within the deadline will be considered as eligible.
Interviews will take place in May 2025. Only candidates invited to the interview will be contacted by e-mail.
Shortlisted candidates must provide a criminal record extract (model 596-2 - for access to an education-related activity in Belgium or any other similar document for another country of origin) at the interview.
Please note that the selected candidate must register with the Belgian commune (Belgian NISS) before the entry into service, be eligible to work in Belgium and that this contract is subject to Belgian tax.
Please consult our privacy statement for our policy on the processing of personal data in connection with recruitment: https://www.eeb1.com/app/uploads/2018/12/2018-03-D-23-en-3.pdf
Link to the European Schools website: http://www.eursc.eu/
Link to the website of the European School Brussels I: http://www.eeb1.com/
En fonction des besoins,
l’École européenne de Bruxelles I – sites d’Uccle et de Berkendael - recherche un(e):
ENSEIGNANT PRIMAIRE (TITULAIRE)
SECTION GERMANOPHONE
+-24h30/semaine – contrat à durée déterminée
L'EEBI fait partie du système des Ecoles européennes et dispense un enseignement aux enfants dont les parents travaillent pour les institutions européennes. Notre communauté scolaire est composée de 4.250 élèves de 60 nationalités différentes et de plus de 500 membres du personnel de différents pays. Les élèves étudient dans douze sections linguistiques. Notre école propose des programmes d’enseignement innovants et inclusifs qui permettent d’obtenir des résultats académiques d’excellent niveau. Plus d'informations relatives aux Ecoles européennes en général sont disponibles sur https://www.eursc.eu/fr
Fonction :
Le chargé de cours est engagé pour le poste de titulaire en primaire en section germanophone dans notre établissement scolaire.
Profil recherché :
- Diplôme : Le/la candidat(e) doit être titulaire d’un diplôme qui lui permet de travailler en tant qu’enseignant(e) primaire en section germanophone conformément aux règlements du ministère de l'éducation nationale. Tous les diplômes seront soumis à la validation de l’Inspecteur national ;
- Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans l’enseignement ;
- Une excellente maîtrise de la langue de la section (niveau équivalent à un locuteur natif instruit) ;
- Bonne connaissance d’au moins une autre langue véhiculaire (français et/ou anglais) ;
- La connaissance d’une autre langue européenne est un atout ;
- Bonnes compétences en matière de communication, flexibilité et disponibilité ;
- Volonté de travailler dans un milieu multiculturel et plurilingue ;
- Un haut niveau de professionnalisme et d'attention au bien-être des élèves ;
- Capacité à coopérer avec les collègues et la Direction ;
- Bonne connaissance du système des écoles européennes.
Conditions :
• Entrée en service : 01/09/2025 ;
• Salaire mensuel brut : 193,28 € par heure d'enseignement hebdomadaire ;
• Lieu : Bruxelles, Belgique ;
• Type de contrat : temps partiel, recruté localement, contrat à durée déterminée (jusqu’au 31/08/2026), avec possibilité de renouvellement si les effectifs le permettent et si l’évaluation est positive.
• Statut des https://www.eursc.eu/BasicTexts/2016-05-D-11-fr-16.pdf
Dans certains cas, des indemnités d'installation et de déménagement seront accordées au nouveau membre du personnel.
En fonction des besoins temporaires urgents, l'École peut également contacter les candidats éligibles pour leur proposer une entrée en service anticipée.
Envoi des candidatures :
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature via e-mail à l’adresse suivante : UCC-RECRUTEMENT-PRIM@eursc.eu avec le sujet : "PRI TEA DE"
Pour que votre candidature soit valable, celle-ci doit contenir un CV idéalement en format Europass, une lettre de motivation, et une copie de vos diplôme/qualification(s).
→ EUROPASS : https://europass.cedefop.europa.eu/editors/fr/cv/compose
Tous les documents doivent nous parvenir en un seul fichier pdf et être ordonnés comme suit :
o CV : NOM DE FAMILLE, Prénom – CV
o Lettre de motivation : NOM DE FAMILLE, Prénom – Lettre
o Qualifications : NOM DE FAMILLE, Prénom – Diplôme
o Les candidats sont invités à transmettre lors de leur candidature tout document complémentaire jugé utile comme une lettre de recommandation ou une évaluation récente.
Nous vous prions également de bien vouloir compléter le formulaire suivant : https://forms.office.com/e/KDiNdds36D
Date limite pour soumettre votre candidature : Le dimanche 27 avril 2025 à 23h59.
Veuillez noter que seuls les candidats ayant complété toutes les étapes ci-dessus et ayant postulé avant la date indiquée seront considérés comme éligibles.
Les entretiens auront lieu en mai 2025. Seuls les candidats invités à l’entretien seront contactés par e-mail.
Les candidats présélectionnés doivent fournir un extrait de casier judiciaire (modèle 596-2 – pour accéder à une activité qui relève de l'éducation en Belgique ou tout autre document similaire pour un autre pays d'origine) lors de l'entretien.
Le candidat sélectionné doit être inscrit à la commune en Belgique avant l’entrée en service (NISS belge), être autorisé à travailler en Belgique et sera soumis à la fiscalité belge.
Veuillez consulter notre déclaration de confidentialité pour connaître notre politique en matière de traitement des données à caractère personnel dans le cadre du recrutement https://www.eeb1.com/app/uploads/2018/12/2018-03-D-23-fr-3.pdf
Lien vers le site des écoles européennes : http://www.eursc.eu/
Lien vers le site de l'école européenne de Bruxelles I http://www.eeb1.com/