Functieomschrijving
Wij zoeken een gedreven Financieel en HR Verantwoordelijke voor een toonaangevend bedrijf in de productie van hoogwaardige industriële materialen, gelegen in het hart van Ronse.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van de financiële operaties, IT en HR-management voor de Belgische entiteit binnen een internationaal concern. Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director en werkt nauw samen met de VP Finance & IT in de VS. Je speelt een cruciale rol in het managementteam en draagt bij aan strategische besluitvormingsprocessen.
Profiel
Je hebt een bachelor in Financiën en/of Boekhouding, bij voorkeur aangevuld met een MBA of professionele certificeringen zoals CPA of SHRM-CP. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de financiële operaties, IT en HR-management. Je hebt bewezen ervaring in financieel management, inclusief financiële rapportage, budgettering en analyse. Je bent vertrouwd met de Belgische boekhoudprincipes en belastingregelingen. Ervaring in HR-management, inclusief werving, personeelsrelaties en loonadministratie, is een pluspunt. Je beschikt over uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken in een dynamische omgeving. Je hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden. Je bent vaardig in MS Office-toepassingen en boekhoudsoftware (Navision, MS Business Central). Je bent een Nederlandstalige met een goede beheersing van het Engels.
Aanbod
Ons aanbod: Een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele groei. De kans om te werken in een internationaal georiënteerd bedrijf. Een hecht team dat samenwerking en innovatie hoog in het vaandel draagt. Een voltijdse functie van 38 uur per week (6 recuperatiedagen + 20 vakantiedagen). Werkuren: maandag tot donderdag van 8:00 tot 12:00 en van 12:30 tot 17:00, vrijdag van 8:00 tot 12:00. Geen vaste vakantieperiode behalve tijdens Kerstmis (altijd in overleg met collega's). Ons salaris is marktconform en wordt aangevuld met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering (4% werkgever & 2% werknemer bijdrage), gezondheidsverzekering, maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag (met een persoonlijke bijdrage van €1,09), en een tandverzekering (€1250 per jaar). Keuze uit opleidingen via Co-valent.