Vacatureomschrijving
* Werven en selecteren van kandidaten voor verschillende functies binnen de organisatie.
* Schrijven van vacatureteksten en het plaatsen van vacatures op diverse kanalen (jobboards, sociale media, etc.).
* Actief benaderen van kandidaten via LinkedIn en andere netwerken.
* Het voeren van gesprekken en het adviseren van hiring managers over de beste kandidaten.
* Begeleiden van kandidaten door het selectieproces, van eerste contact tot aan het aanbod.
* Het onderhouden van relaties met potentiële kandidaten en het opbouwen van een talentenpool.
* Het administratief ondersteunen van de Finance & HR manager waar je heel nauw mee zal samenwerken.
* Het bijhouden van rapportages en het bijdragen aan continue verbetering van het recruitmentproces.
Functie-eisen
* Je hebt een afgeronde opleiding in HR, office management of een vergelijkbare richting.
* Je hebt een goede talenkennis: Nederlands, Frans en Engels
* Je hebt kennis van wervingskanalen en weet hoe je talent kunt aantrekken.
* Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
* Je bent proactief, resultaatgericht en werkt gestructureerd.
* Je hebt een passie voor het vinden van de juiste match tussen kandidaten en organisatie.
* Je werkt goed zelfstandig, maar ook in teamverband.
Aanvullende informatie
* Een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiend bedrijf.
* Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
* Een informele en collegiale werksfeer.
* Marktconform salaris
Interesse?
Ben jij de HR Recruiter die wij zoeken? Stuur je motivatie en CV naar vanessa.badot@flamant.com We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!