Verleg Grenzen binnen onze ambulante afdelingen met daguren
Binnen de ambulante zorg (centra en raadplegingen) sta je in voor de technische en verpleegkundige ondersteuning van de arts, neem je een informerende en educatieve rol op naar de patiënt en zorg je voor het comfort van de patiënt.
Je maakt deel uit van een steeds belangrijkere schakel binnen zorgprogramma’s, zowel voor de chronische opvolging en behandeling van patiënten als voor snelle en acute patiënten trajecten. Op sommige afdelingen zal je ook bijdragen aan diagnostische onderzoeken.
Binnen deze cluster zijn er momenteel vacatures op volgende afdelingen:
1. Raadpleging oncologie
2. Dagziekenhuis inwendige
3. Raadpleging 14 (Inwendige + Prikpool): op deze afdelingen staan twee vacature van 60% open
4. Raadpleging 9 (heelkunde en anesthesie)
5. Radiotherapie
6. Radiologie
7. Niercentrum/Hemodialyse
8. IRCC: Interventioneel Radiologisch Cardiovasculair Centrum
9. Functiemetingen Hart- en Vaatziekten
10. Functiemetingen endoscopie
Op al deze afdelingen werk je met daguren. De functies betreffen voltijds contracten van onbepaalde duur. Deeltijds werken is steeds bespreekbaar.
Het is zinvol jouw voorkeur(en) reeds duidelijk te maken. Op die manier kunnen we een gericht selectieproces opstarten en een passend aanbod doen.
Wanneer je geen duidelijke voorkeur(en) hebt of je niet meteen de vacature vindt die je aanspreekt, solliciteer dan spontaan als verpleegkundige. Vanuit onze kennis en expertise gaan we zorgvuldig mee op zoek naar de functie en afdeling die het beste bij je past.
Hoe verleg je grenzen?
11. Samen met je team draag je bij aan de kwaliteit van patiëntenzorg. Je komt afhankelijk van het centrum of de raadpleging in contact met verschillende disciplines.
12. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en verpleegkundige zorg.
13. Je functioneert als belangrijke schakel binnen een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek medewerkers en paramedici.
14. Je begeleidt nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door.
15. Je draagt kwaliteitszorg hoog in het vaandel en wil een bijdrage leveren om deze verder uit te bouwen.
16. Je wil voortdurend bijleren en houdt je eigen kennis en deskundigheid up-to-date. Je neemt actief deel aan opleiding en bijscholing
Wat heb je daarvoor nodig?
17. Je bent bachelor verpleegkundige, gegradueerde HBO5 verpleegkundige of je behaalt binnenkort je diploma.
18. Een patiëntgerichte aanpak en oog voor kwaliteitszorg.
19. Goede probleemoplossende en organisatorische skills.
20. Zin voor initiatief en teamwork.
21. Een integere, discrete en leergierige houding.
Wat krijg je terug?
UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Toekomstige zorgverleners en medewerkers krijgen in UZ Leuven een hoogstaande opleiding, met het oog op levenslang leren en innoveren.
Onze voordelen omvatten:
22. Verloning volgens of (afhankelijk van de afdeling waarop je wordt tewerkgesteld) met overname van relevante anciënniteit. Als je afstudeert van de 4-jarige bachelor verpleegkunde, krijg je van ons één jaar anciënniteit cadeau.
23. Binnen de ambulante afdelingen werk je in daguren.
24. Een vlotte communicatie en flexibiliteit in het uurrooster.
25. Doorgroeimogelijkheden.
26. Een volledig overzicht van ons competitief salaris en extralegale voordelen vind je .