Dans le cadre d'un renforcement interne, nous recherchons un(e) Recruiter/ Account Manager.
Nos bureaux sont localisés sur Woluwe-Saint-Pierre.
Type de contrat proposé : Employé ou Indépendant/ Freelancer => payé au placement/commissionnement (pas de tarif journalier)
Qui sommes-nous ?
D-Network : « The » Network, « Le » Réseau! car oui le réseau c'est la base...!
Créé il y a plus de 15 ans par un jeune entrepreneur, nous sommes un cabinet spécialisé dans le recrutement de profils permanents et freelances.
Afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients, nous sommes fiers de pouvoir compter 8 départements : « Finance », « IT/ICT », « Real Estate », « Digital - Marketing-Communication », « Sales », « HR », « Admin » et « Legal ».
Notre équipe de choc est un réel team soudé, passionné et engagé qui n'attend plus que toi !
Vos principales responsabilités
En tant que Recruiter:
* L'identification des besoins : collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement et définir les profils recherchés.
* Le sourcing de candidats : utiliser diverses plateformes (Ton Réseau, LinkedIn, StepStone, ICT Jobs, réseaux sociaux, bases de données interne....) pour identifier et attirer des candidats potentiels.
* L'entretien et l'évaluation : mener des entretiens téléphoniques et en face-à-face, évaluer les compétences et l'adéquation des candidats avec les postes à pourvoir.
* La présentation des candidats : préparer et présenter des dossiers de candidatures aux clients, en mettant en avant les compétences, les expériences, la personnalité, les motivations.
* La gestion de la base de données : mettre à jour et gérer la base de données des candidats, en assurant un suivi rigoureux des candidatures.
En tant qu'Account Manager:
* Identifier toutes les bonnes opportunités de collaboration.
* Développer et prospecter de nouveaux comptes dans notre réseau et domaine d'expertise.
* Créer de solides partenariats avec nos clients sur le long terme.
* Maintenir une communication régulière avec les clients et les candidats.
Qualifications requises
* Un diplôme en Ressources Humaines, en Gestion, Finances, Marketing, Communication, Informatique ou dans un domaine équivalent.
* Une expérience préalable en recrutement de minimum 3 ans.
* D'excellentes compétences en communication et en négociation.
* La capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs missions simultanément.
* Le sens commercial, tu aimes te dépasser et atteindre tes objectifs.
* L'esprit d'équipe, de la ténacité, de l'autonomie, de la résilience et surtout beaucoup de fun !
* Une excellente maîtrise du français tant à l'écrit qu'à l'oral, avec de très bonnes connaissances en néerlandais et/ou en anglais.
Ce que nous offrons :
* Un contrat à durée indéterminée en tant qu'employé ou en tant qu'indépendant.
* Une rémunération compétitive en fonction de ton expérience avec des avantages extra-légaux.
* Rejoindre une équipe dynamique, ambitieuse, collaborative et humaine.
* Fêter nos réussites tant au bureau mais aussi en Team Buildings à l'étranger.
Intéressé(e) d'intégrer la belle aventure D-Network?
A toi de jouer!!
#J-18808-Ljbffr