Introduction
Notre agence recrute pour une société basée à Leuze-en-Hainaut, un ERGONOME
La société est spécialisée dans la sous-traitance industrielle, elle favorise l'inclusion par le travail des personne porteuse de handicap tout en répondant aux besoins de leurs clients.
La société est certifiée ISO et souhaite se fairecertifier ISO.
Qui recherchons-nous ?
Vous avez un diplôme un
(Word,Excel, PowerPoint) ?
Qu'est-ce que nous vous offrons ?
Contrat fixe
Description de l'emploi
En collaboration et sous la supervision du Conseiller enPrévention responsable du SIPPT, lErgonome jouera un rôle clé danslamélioration des conditions de travail et la prévention des risquesprofessionnels. Ses missions incluent :
1. Analyse et Prévention des Risques :
2. Réaliser des analyses de postes de travail et des risques, en prenant en compte les facteurs biomécaniques et les conditions physiques dambiance (éclairage, bruit, température, qualité de lair).
3. Contribuer à lélaboration et à ladaptation du plan global de prévention et du plan daction annuel.
4. Collaboration et Conseil :
5. Animer des groupes de travail avec les employés et la hiérarchie pour identifier et mettre en œuvre des améliorations concrètes et adaptées.
6. Fournir des conseils sur les achats de matériel en respectant les législations en vigueur.
7. Proposer des recommandations ergonomiques aux employés et à la hiérarchie.
8. Suivi et Intégration :
9. Travailler en collaboration avec le Département Technique pour intégrer lergonomie dès les phases de conception des projets.
10. Assurer le suivi des actions entreprises suite aux analyses ergonomiques.
11. Participer à lanalyse des accidents de travail en intégrant le point de vue ergonomique.
12. Projets et Veille Réglementaire :
13. Mener et contribuer à des projets nécessitant une intégration judicieuse de lergonomie.
14. Participer au Comité de Prévention à la demande du chef de service.
15. Effectuer une veille réglementaire et documentaire relative à lergonomie.
16. Formation et Visites :
17. Participer aux activités du Service Interne et suivre la formation de Conseiller en Prévention-Sécurité.
18. Effectuer des visites dans des entreprises extérieures pour des analyses et des conseils ergonomiques.