HR Business Partner
About the job
Onze klant is een snelgroeiend bedrijf actief in de wereld van de dienstencheques. Om die groei te ondersteunen, zoeken wij een enthousiaste HR Business Partner. In deze rol vertaal je strategische HR-thema’s naar concrete acties die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze medewerkers en organisatie.
Your responsibilities
Wat ga jij doen?
* Je organiseert een vlekkeloos onboardingproces en zorgt voor een snelle integratie van nieuwe collega’s. Je voert opvolggesprekken met leidinggevenden en nieuwe medewerkers en stuurt het opleidingsproces bij waar nodig.
* Je fungeert als aanspreekpunt voor onboarding en waarderingsprocessen en optimaliseert deze samen met je HR-collega’s.
* Je implementeert waarderingsprocessen gebaseerd op concrete KPI’s per functie en volgt de jaarlijkse waarderingsgesprekken op. Hierbij breng je opleidingsnoden en groeipotentieel in kaart.
* Je coacht leidinggevenden op het gebied van ontwikkeling, opleiding en begeleiding van medewerkers. Dit omvat het organiseren en ondersteunen van exit-, slecht nieuws- en bijsturingsgesprekken.
* Je zorgt voor een respectvolle en positieve offboarding bij uitdiensttreding.
* Je werkt nauw samen met HR-collega’s (payroll, administratie, rekrutering) aan diverse HR-projecten.
* Je voert assessments uit voor loopbaanontwikkeling en geeft advies aan leidinggevenden over de competenties, motivatie en geschiktheid van interne kandidaten.
* Je werkt samen met preventie- en welzijnsdiensten aan projecten die diversiteit, welzijn en weerbaarheid op de werkvloer bevorderen.
* Je verzorgt HR-communicatie in samenwerking met Marketing.
* Je ondersteunt leidinggevenden in de begeleiding en opvolging van langdurig afwezigen en faciliteert een succesvolle re-integratie van medewerkers.
Qualifications
Wie ben jij?
* Een sterk empathisch vermogen en uitstekende sociale vaardigheden.
* Ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare rol.
* Het vermogen om mensen te inspireren met jouw enthousiasme en professionaliteit.
* Impactvolle en klantgerichte communicatie, gecombineerd met integriteit en diplomatie.
* Een talent voor multitasking en organisatie.
* Vloeiende kennis van Nederlands; kennis van Frans is ook belangrijk.
Development and growth
Wat bieden wij aan?
* Een dynamische werkomgeving met leuke collega's
* Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen: maaltijdcheques, cafetariaplan, hospitalisatieverzekering, etc.
* Een bedrijfswagen met laadkaart
* Een challenging bonussysteem