In een team van ontwikkelaars word je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en verbeteringen van de toegewezen toepassingen.
Je werkt in team nauw samen met de interne klant. Je zorgt voor een uitstekende oplevering zodat de release maximaal beantwoordt aan de verwachtingen van de klant.
Je zorgt voor een tijdige en correcte oplevering van de gevraagde ontwikkelingen/software-aanvragen, conform de afgesproken procedures en standaarden.
Op termijn voer je analyses en technical designs uit voor kleinere wijzigingen.
Bij problemen of onduidelijkheden koppel je terug naar analist/technisch designer en stel je een voorstel van oplossing voor of vraag je door tot alles duidelijk is. Je zoekt mee naar pragmatische oplossingen.
Je test de ontwikkelde code en zorgt voor een opvolgbare en eenduidige beschrijving en bewaring van de testresultaten.
Eventueel afwijkende resultaat of vragen na het in productie brengen behandel je binnen incidentbeheer (ITIL).
Vereisten:
1. Je bent in het bezit van een Bachelor diploma Informatica en wil hier verder in groeien.
2. Goede basiskennis op vlak van Mainframe, bv. kennis van Cobol, objectstar of vergelijkbare programmeertaal, is een extra troef.
3. Je bent klantgericht ingesteld en kan zowel zelfstandig opdrachten afwerken als vlot samenwerken in team.
4. Je werkt graag naar een concreet resultaat en bent flexibel ingesteld.
5. Je bent gebeten door analyse en programmatie.
6. Je voelt je thuis in een werkomgeving waar je dagelijks rechtstreeks contact hebt met al je collega’s waardoor je met diverse aspecten te maken krijgt in een op te leveren project.
Competenties:
1. Klantgedreven performantie: Wij begrijpen de specifieke klantsituatie. Wij denken en handelen in functie van de klant en begeleiden onze klanten naar een optimale oplossing. Wij zijn servicegericht en stellen duurzaamheid voorop in de klantrelatie.
2. Fierheid: Wij denken in termen van oplossingen en opportuniteiten en kijken vooruit. Wij zijn trots op onze organisatie en haar verwezenlijkingen en ook op onze eigen bijdrage hierin (hoe klein ook). Wij zijn betrokken en nemen onze taken en verantwoordelijkheden op met enthousiasme en een gezond relativeringsvermogen.
3. Durf: Wij nemen initiatief en ondernemen actie. Wij durven verantwoordelijkheid opnemen, ook wanneer dit betekent dat er af en toe fouten gebeuren. Wij durven wat er zich binnen onze organisatie afspeelt én onszelf in vraag te stellen. Wij omarmen change, maken zaken bespreekbaar en geven constructieve feedback.
4. Samen sterk: Wij pakken problemen als 1 team aan en gaan op zoek naar een gedeelde oplossing. Wij hebben respect voor elkaar en begrijpen de impact van de eigen acties op anderen binnen de organisatie. Wij delen kennis met elkaar en stellen het groepsbelang voorop.
#J-18808-Ljbffr