Digital Marketeer SEA
1. Oostende, België
2. 125164
3. Hybride
4. Vaste functie
5. Fulltime
6. 39
TUI, met haar merken TUI en TUI fly, trekt maandelijks miljoenen bezoekers naar haar digitale kanalen. Als digital marketeer met passie voor SEM zoeken we jou! Heb je ervaring met het beheren van complexe SEA-campagnes, houd je van innoveren, en ben je analytisch en technisch sterk? Dan is dit wellicht de perfecte match voor jou!
OVER DE FUNCTIE
7. Ontwikkel, beheer en optimaliseer SEA-campagnes voor ambitieuze verkoop- en verkeersdoelstellingen.
8. Zet campagnes en accountstructuren op, optimaliseer voor maximale groei binnen tijd en budget.
9. Schaal en pas campagnes efficiënt aan wanneer nodig.
10. Bewaak digitale KPI’s, maak data-gedreven aanpassingen met dashboards en rapporten.
11. Doe aanbevelingen op basis van analyses en experimenten voor sterkere campagnes.
12. Blijf alert op strategische SEA-inzichten en trends.
13. Verken continu innovatieve manieren om TUI en andere labels als merken te versterken.
14. Bezit technische kennis voor het live krijgen, optimaliseren en indien mogelijk automatiseren van SEA-campagnes.
15. Je krijgt toegang tot state of the art technologie zodat je optimaal de vraag uit de markt kan halen.
16. Werk nauw samen met de brede e-commerce afdeling voor conversieverhogende suggesties en testen.
OVER JOU
17. Masteropleiding met minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in e-commerce.
18. Ervaring met tags, feedmanagement en bekendheid met complexe testen.
19. Analytisch, leergierig en nauwkeurig zelfstandig werken.
20. Gek op data, bedreven in het navigeren door metrics en dimensies.
21. Cijfermatige onderbouwing als sleutel tot succes.
22. Teamspeler met focus op teamwelzijn en groei.
23. Resultaatgericht, met een 100% inzet voor campagnesucces.
24. Google AdWords / Analytics certificering is een pre.
25. Ervaring met SEO is een pre.
OVER ONS
Naast een uitgebreid voorwaardenpakket brengt werken bij TUI vele voordelen, extra’s en fun met zich mee:
26. Jaarlijks cafetariaplan met betrekking tot arbeidsvoorwaarden;
27. Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
28. Health & Wellbeing
29. 20 vakantiedagen, 3 extra verlofdagen en 6 ADV dagen op fulltime basis;
30. Diverse uitjes en borrels/personeelsfeestjes met je collega’s;
31. Leuke extra’s zoals korting op TUI reizen, korting bij diverse (pret)parken, …
We zien jou graag de toekomst van reizen inspireren. Als je meer wilt lezen over wat Diversity & Inclusion voor ons betekent, bezoek dan Our DNA.