About the job
Het kantoor waar we mee samenwerken biedt al meer dan 30 jaar diensten aan als accountant en belastingconsulent voor zowel Belgische als internationale klanten. Daarnaast staan ze klanten ook bij bij overnames, fusies, reorganisaties, vastgoedprojecten, waarderingen, familiale overdracht van een onderneming, successieplanningen.
Het kantoor heeft de voorbije tijd belangrijke stappen gezet in het kader van digitalisering van de volledige boekhoudkundige stroom en is op zoek naar een dossierbeheerder om de verdere groei mee vorm te geven.
Ze gaan op zoek naar een junior accountant:
Na een grondige inwerkperiode in samenspraak met enkele ervaren collega's zorg je mee voor:
1. Dossierbeheer diverse vennootschappen van A tot Z
2. Proactieve communicatie en implementatie digitale tools naar klanten toe
3. Fiscale optimalisaties
4. Mogelijkheid tot het beheren van ook internationale dossiers (indien interesse)
5. Begeleiden van klanten
Senior accountant:
6. Dossierbeheer diverse vennootschappen van A tot Z
7. Mogelijkheid tot het beheren van ook internationale dossiers (indien interesse)
8. Proactieve communicatie en implementatie digitale tools naar klanten toe
9. Fiscale optimalisaties
10. Junior accountants mee begeleiden in hun groei
Who are we looking for?
Junior accountant
11. Bachelor/master Accountancy of gelijkwaardig
12. Gezonde interesse in IT (wij werken met Exact Online & Silverfin)
13. Goede talenkennis (N-F-E) is een plus
14. Zelfstandig, sociaal- en contactvaardig
15. Leergierig en flexibel
Senior accountant
16. Bachelor/master Accountancy of gelijkwaardig
17. Enkele jaren relevante werkervaring
18. Gezonde interesse in IT (wij werken met Exact Online & Silverfin)
19. Goede talenkennis (N-F-E) is een plus, je werkt vaak met internationale klanten
20. Zelfstandig, sociaal- en contactvaardig
21. Leergierig en flexibel
What do we offer?
Wat bieden we?
Gevarieerde job met verantwoordelijkheden; jij krijgt volledige eindverantwoordelijkheid over jouw dossiers en doet alle besprekingen met de klant.
Competitief loon in overeenstemming met eigen kwaliteiten en ervaring (omvat ondermeer: hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ...).
Jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget en groeiplan in samenwerking met een coach.
Familiale sfeer waarbij spontaan overleg en teamwork voorop staat en waar de nodige flexibiliteit geboden is.